私のチームが成功するために必要なことは何か
5月
26日
以前の記事で、成功するチームのための5つの基本原則について書きました。
私のチームはさてどうだろうと考えて思ったことは、5つの基本原則は何かしら行っているものの、それらをつなぐ対話が十分でないかもしれないということでした。
また著者は、自分のチームだけでなく、他のチームの成功や失敗、学習にも大きな興味を抱いているチームを成功するチームと感じるといった趣旨の記載がありました。
私も含め自分の組織はそれをどれくらいできているだろうかと思わず考えました。
継続した対話や他の領域への関心は、自分の組織を成功させていく上での鍵となりそうです。