リーダーシップとマネージメント能力
8月
18日
最近こんなことを考える機会が結構あって、
リーダーに求められること、リーダーシップを発揮するって何なのか
優れたリーダーとは
それとマネージメント能力って
リーダーシップとの違いは
会社で求められているのは
などなど
自分なりにそれぞれを定義した時に、
いま大きな組織から離れて、改めて自分を振り返ってみると
意外とやれていたかもって
少なくとも、自己評価よりも、周りの評価の方が高かったのは事実で
そこから考えてみると、自分なりに、立ち位置とか、周りとの関係性とか、自分軸とかポリシーとか、定まっていたかもしれないなって
あと覚悟も大事だった
これ正解とは思わないけど、
生き様として、一つのロールモデルになっていたかもしれないって
最近、コーチやっていて感じ始めている
玉柏 祐里 
理恵＠エグゼクティブコーチ 
落語好きプロコーチ 砂村よしお 
橋本諭弥 
木村多喜子（きむらたきこ） 
内倉憲一 
高坂福美(こうさかふくみ) 
中野 たかかず 
Tetsuro Watanabe 
佐藤智絵(さとうちえ) 
ファルコン