５０代からも稼ぐ力が衰えない「学び方」
1月
22日
いつも面白いタイトルの特集を組むなぁ〜って
本屋でパラパラ立ち読みして、
これはコーチング x キャリコン ネタにはいいと
思わず購入
記事を読んで
自分が４０歳超えたあたりで、
当時会社の役員（５０代後半の上司）に、言われた言葉を改めて思い出した
鈴木くん、５０になると給与の上がる人と下がる人がいるんだ、わかるか！
それを意味するのは、４０代を会社で何をしていくか、どの様な経験を積んでいくか
それによって、５０代以降が大きく変わってくるという話だった
いま思えば、この話は、凄く的を得たものであったし
自分の人生を大きく変えるものであった
雑誌の話に戻ると、
使える５０代６０代を目指すには、
学び方も大事だが、それに加え経験の仕方も大事だと、改めて感じた
経験は、学校では教えてくれない
仕事の現場で、どれだけ場数を踏むかしか学ぶことが出来ない
４０代はこの経験を積む、絶好のタイミングであると、言い切ってもいいと思う
仕事の現場で、どれだけ場数を踏むかしか学ぶことが出来ない
４０代はこの経験を積む、絶好のタイミングであると、言い切ってもいいと思う
最近、この手の話が多いのは、僕にとっては追い風だ
水琴晶子（みことあきこ） 
橋本諭弥 
代田美紀 
都田あさこ@繊細さん専属コーチ 
o10chian 
やまざきりえ 
宮崎じゅん 
中野 たかかず 
木村多喜子（きむらたきこ） 
Tetsuro Watanabe 
しいはしさくら
ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ