心理的安全性について考える
8月
23日
業務においては、ほぼ毎日業務1on1を行い、リモートワークであるが、かなり密なコミュニケーションをとっている
そんな部下と、今日は「コーチング」だと
普段と違うよ、、びっくりしないでねと言って始めた
自分で言うのも変だけど、普段かなり良好な関係は築けていたので、コーチングでも比較的上手くいった
でも更に一段深い関係構築と言うか、もっと心理的に安全な場を提供する必要があるとも感じた
かなり深い話しをしてくれたとは言え、まだ初回、まだまだフル回転とはいっていなかったからね
社内コーチングはまだまだ続く、頑張ろう！
中野 たかかず 
mika 
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