「上司が何を考えているか分からない。」
と感じたら、自分が上司と入れ替わったらどうかと想像してみましょう。
上司もその上司から強いプレッシャーを受けているのかもしれません。
そうすれば
「何を考えているか分からない」
から
「何となく考えていることが分かるような気がする」
ぐらいには変わるはずです。
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