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介護事業所での管理者&リーダー研修

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介護事業所での管理者&...
新たにスタートしました💫

本日より埼玉県の社会福祉法人と
株式会社を運営されている法人様で
管理者&リーダー研修がスタートしました✨

今回は新たな取り組みで外部講師と
内部講師がリレー形式で
継続研修を行なっていきます😌

私はリーダーシップとマネジメント
タイムマネジメント、チームビルディング
を担当させていただきます💫

最終回までしっかり担当者の方と
打ち合わせをしながら進めたいと
思います☺️

そして



そして

YouTube対談第4弾が公開されました〜!!

URLはコチラから🙇‍♂️
https://youtu.be/Rm6zgx9mGTk

今回はオフトークになっています✨

箸休めに見ていただければ幸いです🎶


群馬県の介護の研修といえば合同会社orange link
https://orange-link.net


知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座

URLは以下の通りです。
https://www.udemy.com/course/yuasa-management/?referralCode=23ACB8F6EF5FB6732CA7

#コーチング #コーチ探せる #ブログル #マネジメント #介護 #合同会社orangelink #湯浅真澄 #群馬県

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YouTube対談第3弾

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YouTube対談第3弾
YouTube対談第3弾💫

すでに公開されていますが
まちゃぴろさんとの
対談動画第3弾になります✨

動画URLはコチラから🎶
https://youtu.be/qLvuh8JPWUU

江頭さんほどのスピーチには
全くかないませんが
夢を追うことの大切さ

自分を通して1人の人でも
希望を与えられる存在に
なりたいと思い活動をしています☺️

そして自分を信じて応援してくれる人が
1人でもいたらその人と自分のために
一歩踏み出してほしいと思います✨


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YouTube対談第2弾!

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YouTube対談第2弾!
YouTube対談第2弾公開されました✨

動画URLはコチラから✨
https://youtu.be/c34SkDlqBO4

介護リーダーや管理者の方、これからなられる方にはご覧いただきたい内容になっています☺️

もしくは将来なりたい方も🎶

そしてミドルマネジメント層の育成に悩みを持つ経営者の方も💫


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知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座

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管理者研修

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管理者研修

本日はお世話になっている事業所様の継続研修でした💫

全10回のうちの4回目となり
第2クールに突入しました✨

第1クールでは
自己覚知(自分を知る)を中心に

第2クールでは
自己覚知で高めた人間力を土台に
他者(メンバー)への適切な関わり方を

いわゆるリーダーシップや
マネジメントについて
学んでいきます☺️

すべてが順調に進んでいる
わけではありませんが

それでも着実に変化が出ている方もいます。

課題を整理しながら改善ができるよう
クライアントと一緒に解決して
行きたいと思います💫

本日もありがとうございました😊

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群馬県の介護の研修といえば
合同会社orange link
HP : https://orange-link.net
MAIL : info@orange-link.net

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知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座

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YouTube対談

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YouTube対談
Kouki介護福祉発信プロジェクト
YouTube動画が公開されました✨

動画URLはコチラから
https://youtu.be/vs_yvqqYxOc

独立した経緯やどうして人材育成なのか?

なぜリーダーに特化してるのか?

そんなことを対談でお話しさせてもらいました☺️

完璧なリーダーやマネジャーはいません。
そして私自身も完璧ではありません。

ですがリーダーやマネジャーなど
ミドルマネジメント層の人材が
組織や現場に与える影響はとても大きいです。

そして介護業界の課題は
そのミドルマネジメント層を
育成する場が限られていることにあります。

本来なら内省化できるのが一番理想ですが
伝える、教えるとなるとなかなか
ハードルが高くなります。

そんな後回しにされがちな
ミドルマネジメント層の育成を
サポートし、介護福祉の発展に
寄与できたら嬉しいです🎶


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撮影裏

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撮影裏
昨日は素敵なstudioで
YouTube動画に出演させていただきました〜✨

介護系YouTuberとして活躍されている
私の良き相談者でもある
まちゃぴろさんのチャンネル

#kouki介護福祉発信プロジェクト

福祉というニッチな分野にも関わらず
チャンネル登録者数はなんと

5,000人以上✨✨

私の独立に至る経緯やなぜ人材育成なのか?

なぜ管理者やリーダーに特化しているのか?

将来の夢や目標について・・・

そして、

そして、

オフトーク🥰

楽しくお話しをさせていただきました〜🎶

素敵な時間をありがとうございました😊


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人材育成研修

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人材育成研修
株式会社フォレスト 
楽笑会様にて

管理者&リーダー研修がスタートしました✨
毎月全10回に渡る研修となります。

1クール目は自分と向き合う時間が多く
大変だと思いますが

「自分を知ること」が
他者をマネジメントする上で
とても重要になります。

そこから自己覚知につながります。☺️

そして、その力を使って他者と社会との関係性を作って行くわけですが、

その大切な能力として「観察」と「傾聴」があります💫

この力を高めて、相手と適切に関わることで良好な関係を築くことができます☺️

能力を高めると相手の言葉の意図や隠れている価値観を見つけやすくなります。

私は研修中にこの力を使って
参加者の方の発言などに対して
フィードバックをしています♪

そんなことをしていたら

研修の最後に参加者の方に
「話しをしているとすべて見透かされて
いると感じ、メンタリストDAIGOみたいで
一瞬怖い」と話されました🤣


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新人職員定着研修

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新人職員定着研修
こんばんは合同会社orange linkの湯浅です!

【新人職員定着研修】

「ほぼ初対面でこの短時間で
ここまでのことを決めることができ、
集大成としてとても心に残りました。」

研修の最後に参加者からの感想です。

昨日はNPO法人三和会様の
ご依頼で入職して1年前後と
4月から入職予定の方を対象に
研修をさせていただきました。

1日7時間と長時間でしたが
アクティビティを通しての気づきを
しっかり振り返り
 

明日からの実務への活かし方まで
考えていくことが、
学びをそのままにしないポイントになります

多くの研修の課題が現場との乖離です。
研修の学びを現場に転移させる仕組みを
研修で作ることが大事になるんですね。

今回の研修のポイントは
チームビルディングの流れを体験して

どんな要素が必要で
自分に何が必要なのかを
理解していただくことにありました。

チーム作りが上手く行かないのではなく、
プロセスを理解できれば
7時間でもチームは作ることができることを
実感していただけたのではないでしょうか

今度は事業所ごとにお邪魔できると
さらに面白いごとになりそうと
密かに感じました☺️


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ラジオ出演情報

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ラジオ出演情報 ラジオ出演情報
第168回 リアルKAIGO
まえばしCITYエフエム 84.5MHz

本日放送されますのでお聞きください。

以下紹介文です☺️

今回のゲストは、介護業界の人材育成や離職防止の為に
ご活躍のお二人にご出演いただきました。

是非、放送をお聴きください♪

◆ゲスト:合同会社オレンジリンク
 代表 三俣 和哉 様
 離職防止&人材育成アドバイザー 湯浅 真澄 様

◆放送日:2022年3月17日(木) 19:00 ON AIR
   2022年3月21日(月) 20:00 ON AIR

◆テーマ:人材育成&離職防止について

介護は対人援助の事業でありプレーイングマネージャーの方々が多い業界。

介護を行う上で、利用者様とのコミュニケーションや
職員同士のコミュニケーションは大変重要だと思います。

また、コミュニケーション能力や個々に対して組織のマネジメントを行なっていくために外部講師に依頼する
ことは会社(事業所)にとっては良いことだと思います。

人間関係等にもお困りの事業所がありましたら
一度お二人に相談してみてはいかがでしょうか。

詳しくは放送をお聞き下さい。

ラジオを聞くには「リスラジ」というアプリを使えば
どこでも気軽にスマホでお聞きすることができます。


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認知症シスター講座

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認知症シスター講座
今日はきらめき介護塾の認知症シスター講座を受講しました〜✨





今後、経験豊富な専門職だけでなく、新任者の方々にも話す機会が増えることを考え、以前から受けてみたいと思っていたので受けられて良かったです☺️





内容は分かりやすく、馴染みやすい言葉で表現されているので、専門職の方にも効果的と感じました✨





午後は初任者研修開講の準備やら資格の勉強に有意義な1日を送れました


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