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年内最後

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年内最後
本日は年内最後の認知症介護実践者研修の講義でした。

今年もあっという間に明日で12月

今年度の認知症介護実践者研修は残り2回となりました。

年明けにすぐスタートなのでしっかり英気を養って臨みたいと思います!

12月は研修講師が2件続きますので最後まで走り抜けます!

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知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座

URLは以下の通りです。
https://www.udemy.com/course/yuasa-management/?referralCode=23ACB8F6EF5FB6732CA7

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リーダーに必要な3つの顔

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リーダーに必要な3つの顔
おはようございます☀

ここ数日寒さが増し、乾燥もしてきました。

インフルエンザが去年より流行しそうなので予防は大事ですね。

今日はリーダーに必要な3つの顔についてです。


1つ目が父親の顔

柱として精神的支柱のような存在で、時には厳しく接する必要もあります。



2つ目が母親の顔

優しく、見守り、安心感を与えるような存在で、相手がチャレンジできるよう後押しをしてあげる存在です。



3つ目が子供の顔

自分自身が前向きに楽しんでいるか。
その姿勢が周りに良い影響を与えます。



これら3つの顔を持っていることが望ましいですが、全リーダーが持ち合わせているかというと難しいです。

なので、まずは自分がどの要素が強いのか点数をつけてチェックしてみてください。


そしてメンバーに自分の要素を補ってもらう人を見つけてください。


リーダーが全部持ち合わせてなくてもメンバーで補い合えるのがチームの良さです。


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シフトチェンジのタイミング

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シフトチェンジのタイミング
おはようございます☀

週末にかけてまだまだ冷え込むようです。

寒いのが苦手な私にはこれからの時期は堪えます😭

昨日の会食での話ですが

キャリアを歩む上でこれまでのマインドや仕事の仕方、相手との関わりを見直すタイミングはいつか?

そんな話しが出ました。

普段から振り返ることが大切ではありますが、多くの方は振り返ることを苦手とします。

だからこそタイミングはとても重要です。

仕事の中のタイミングで言えば

新人が入ってきた時

後輩ができた時

そして、自分自身が役職に就いた時

このようなタイミングでこれまでの自分のマインドや仕事の仕方を振り返り、シフトチェンジをしていくのがキャリアを考える上ではとても大事になります。

これまではプレーヤーで自分のことだけを考えていれば良かった人がリーダーになれば見られる立場になるわけです。

周りからひとつ上のハードルで見られるわけです。

だからこそこれまで通りで良いのかを振り返ることが必要です。


それでも自分で気づくのは難しいこともあるので、その上の管理者が指導していくことが求められます。

管理者がリーダーのキャリアを考えて指導、関わりをしていくことでシフトチェンジが上手くできるはずです✨

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介護チームのための人と組織のレベルアップ講座

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介護チームのための人と組織のレ...
おはようございます☀

来月地域密着型サービス連絡協議会様で
介護チームのための人と組織のレベルアップ講座の講師をさせていただく予定です!

主に管理者、リーダー向けの講座になっていて、

チーム組織づくりに必要な要素や管理者やリーダーに必要なロジカルシンキングについて伝えていきます✨


少しでも講座を受講された方が実務に取り入れて活用できるよう全力お伝えしていきたいと思います😊

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認知症の人の気持ち 最新刊

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認知症の人の気持ち 最新刊
渡辺先生の新刊を手に入れました!

認知症の人は何を考えているの?
大切な人の「本当の気持ち」がわかる本

認知症の難しい話しを簡潔にわかりやすく伝えてくれています😊

そして絵もあるのでイメージが沸きやすく

ストレスなく読み進めることができます☺️

私は家族の相談にたくさんのってきましたが、本人が認知症になってからでは遅いと感じています。

なる前の心の準備も大事だと感じています。

難しい書籍ではなく、このように読みやすい本を手に取って情報を手に入れておくことが大切ですね✨

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短期決戦ならモチベーション2.0

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短期決戦ならモチベーション2.... 短期決戦ならモチベーション2.... 短期決戦ならモチベーション2....
短期決戦ならモチベーション2.0

子供がやたらと「大きいポップイットが欲しい」と
いうので「マラソン大会で3位以内に入ったらね!」と返答しました。

すると子供は喜んでやる気になりました🤣

本来ならモチベーション3.0
できれば「やりたい」と内発的動機にアクセスするのが良いのでしょうが

実は段階や場面ではモチベーション2.0や1.0も効果を発揮するのではないかと感じています。

特に短期集中であれば、目の前に明確なご褒美がある方がやる気につながります!

ただいくらモチベーションが上がっても大事なのは「正しい努力」です。

どうすれば目標が達成できるのかを考えて行動しなければいけないわけです。

そこは子供なので親としてアドバイスしながら関わっています😌

そんなわけで数日前から子供のマラソンの練習に付き合っています🤨

本番を想定して少し長めの距離を走ってます💪

伴奏しながら今のペースで良いか走り方はどうかコーチング

残りの期間でなんとか目標達成できるようサポートしたいと思います☺️

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千秋楽

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千秋楽
今日は群馬県の認知症介護実践リーダー研修の報告会でした。


報告会では受講生に職場実習の取り組みの成果を報告していただきます。


出来たことも出来なかったことも自身を振り返ることで自己覚知に繋がります。

リーダーは部下を理解する必要がありますが、そのためにはまずは自分自身を知ることが大切になります。


今回の研修で自分とたくさん向き合われた受講生は大変な苦労もあったと思いますが、それだけに成長も確実にできたと感じます。

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問題を見つけるには

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問題を見つけるには
おはようございます☀

ここのところプライベートなブログが多かったかと思います😌

それだけプライベートが充実していました!

今日のテーマは
「問題を見つけるには」です。

先日ISOのサーベイランス審査でいくつかの軽欠点の指摘を受けました。

いわゆる問題点ですね。


でも私の中でどうにもしっくりこない点がありました。


これは何を「基準」にした問題点なのか?


基準が不明確だったからしっくりこなかったんだと感じます。


では、何を基準にすべきか?


この基準が明確になると問題を見つけやすくなります。


それは


理想の姿

ありたい姿


になります。


問題とは理想に対しての阻害要因、いわゆるギャップになります。


だから理想がイメージできていなかったり、理想から考えないと問題は把握できないわけです。

ただ目の前のことに対して問題を見つけて改善活動を図っても、どこに向かっているのかもわからなければ、何のためにしているのかもわかりません。


問題が明確になってやるべきことが課題になります。


問題と課題は分けて考えると思考が整理できます😊
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七五三

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七五三
七五三のお参りに行ってきました✨✨

無事に先日7歳を迎えることができ、本日家族でお参りに行ってきました☺️

着物は妻の実家で40年ほど前から親族がみんな着てきた歴史があります。

もしかしたらこれで最後になるかもしれないので沢山の想い出が詰まった着物を着ることができて良かったです🥰

ついでに引いたおみくじが大吉でラッキー🤣
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久々の衝動買い

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久々の衝動買い
衝動買い✨

先週日テレの番組で紹介されていた

コードレス洗浄機🤩

ちょうど年末で窓ガラスやらベランダのタイルをどうしようか悩んでいたところで紹介されていたので即ポチ!!

めっちゃコンパクト‼️

バッテリー充電だからコードレスで使用できてバケツに水を貯めといて使えるのも便利✨✨

とはいえまだ使用していないので早く使用するのが楽しみです😆
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人生初!

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人生初!
人生初✨

池田智子さんに先日タロットカードリーディングをしていただきました💫

もちろん
お題は「来年度の仕事について」☺️

出てくるカードは
現状は制限がある中で悩みながら進んでいることを示すカードが😳

実際そうなので当たっていて驚きがありました😲

ただ将来を示すカードはどれも幸せのメッセージで一安心😆

最後に自分で選ばせてもらえたので
引いたカードは

✨「天照大神」✨

カードリーディングをしてくださった池田さんも驚くほどとても良いカードらしく繁栄を表していたり、

調べてみたら

「自分の内なるパワーも外に出していくべき時」

などの意味もあるようです🥰

結果に慢心せず実際そうなるように頑張りたいと思います✨

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ロジカルシンキングのはじめの一歩

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ロジカルシンキングのはじめの一...
おはようございます☀

物事を整理して順序立てていくには論理的に考えていく必要があります。

これをロジカルシンキングと言います。

ロジカルシンキングはもちろん将来を見通す上でも大事ですし、過去を分析するときにも必要なことです。


コーチングでは未来に焦点を当てて考えていきます。

その未来を考えるときに過去と現在を分析して戦略を練ることが目標を達成するためにも重要になります。


ですがロジカルシンキングが苦手な人が割と多いので今回ははじめの一歩を踏み出すために必要なことをお伝えします。


それは


「数字、または数値化する」

です


数字は客観的事実として捉えることができ、分析もしやすくなります。


そして数値化することで自分の思考もクリアにすることができます。

例えば、

感情に点数をつける

現状に点数をつける

などです。

数字にするだけで曖昧な表現がクリアになります。


他にも原因や課題を分析する時にも数値化することは有効になります。

数字は嘘をつきません。


直感も大事ですがロジカルな考えも大事になるのでぜひやってみてください☺️


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ライトアップしている道の駅

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ライトアップしている道の駅
こんばんは!

地元の道の駅に行ってきました!

毎年クリスマスの時期までこの時期は毎日ライトアップしています✨

ライトアップしている道の駅は珍しいのではないでしょうか?😊

#ららん藤岡 #キャリアコーチング #コーチング #ブログル #マネジメント #ワンランク上のチーム作り #介護 #湯浅真澄

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責任を持って伝えてきます

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責任を持って伝えてきます
今日は認知症介護実践者研修の講義に来ております。


今の日本の認知症の施策である新オレンジプランの7つの柱があります。


この研修事業はその中の一つの柱の中に組み込まれている大切な事業の一つです。


群馬県だけでなく全国各地で認知症介護指導者が認知症ケアと介護の質の向上に尽力しています。


私もその端くれとしてしっかり伝えていきたいと思います!


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行く手を阻むもの

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行く手を阻むもの
今日は群馬県民マラソンの日で朝から午後まで前橋高崎間で至る所で交通規制がかかっていました。

退院の迎えに行って帰ろうにも帰れなくなり、徒歩で施設まで戻ることに😭

仕事を終えていつもの帰り道で帰ろうにも行くとこ行くとこで侵入禁止で


最後は狭い路地で何十台もの車が立ち往生。


結局、来た道を戻って高速で帰る選択をして無事帰還🥶

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目標達成に必要な3種の神器

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目標達成に必要な3種の神器
おはようございます☀

3種の神器といえばテレビ、冷蔵庫、洗濯機ですね😊

覚えている人はどれくらいいるでしょうか?

本来は、日本書紀の中で八尺瓊勾玉(やさかにのまがたま)草薙剣(くさなぎのつるぎ)八咫鏡(やたのかがみ)とされているようです✨


今回コーチングにおいての3種の神器を考えてみました☺️

基本的には「質問」「傾聴」「承認」とかになる気がしますが、私はもう少し絞ってみました。


コーチングにおいての3種の神器は

「目的」「目標」「価値観」

私はこの3つだと思っています💫

目的は目指す方向

目標は道標、通過点

価値観は自分らしく

これらの要素が揃って目標の達成力が高まります❗️


優先順位の高い低いはなく3つは相互関係にあります。


価値観から考える人ならその先の目的を考え、目的から目標を考えても良いですね😉

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