■人を判断する基準
物質主義者の場合,人を判断する基準は,どれだけお金を持っているかということになりがちになります。
そのため,自分よりお金を持っていない人には,軽蔑の眼差しを向けることがあります。
■精神性について
ブランド物で着飾ったり,金持ちであることを見せびらかすといったことに神経を集中しがちなため,内面を磨くことが疎かになりがちです。
また,自分よりお金持ちの人には劣等感を感じ,自分よりお金のない人には優越感を感じるというように,自尊心が他人によって,揺れ動くため,心が不安定になりがちです。
さらに,人の欲求には限りないため,所有したものの,すぐ飽きてしまい,いつも満たされないという感情に襲われることがあります。
■リーダになった場合
物質主義者がリーダーになった場合,倫理観の希薄な職場となる可能性が高いと思われます。売上を上げるためには手段を選ばないリーダーが出現する恐れもあります。
■家庭生活
こういった夫とは,愛のある家庭を築くのは困難でしょう。
イエス・キリストが,
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だれも二人の主人に仕えることはできません。一方を憎んで他方を愛することになるか、一方を重んじて他方を軽んじることになります。あなたがたは神と富とに仕えることはできません。
マタイの福音書6章24節
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と言っているとおり,物質主義と愛とは両立しないからです。
妻を物のように扱う可能性があり,飽きれば,他の女性と浮気する可能性があるので注意が必要です。
■能力の開花
いつも儲けることが頭にあるため,儲けるための能力は開発されるかも知れません。しかし,儲けには繋がらない教養,精神面の修養を怠るため,周囲を幸せにしたり,社会に貢献する上での能力を開発することは難しいでしょう。
②偏差値を重視する価値観
■働く動機
自分がいかに優れているかを証明することが大きな動機付けとなります。
官僚になったり,難しい国家資格を取得したり,エリートが集まる会社やネームバリューの高い会社を選ぶ傾向があると思います。
■人を判断する基準
偏差値重視型の方が人を判断する基準は学歴,職業,会社のネームバリューなどです。人格などは評価の対象になりません。そのため,自分より学歴の低い方,無名の会社に勤務している人,肉体労働者などを軽蔑したりする傾向があります。
■精神性
勉強で良い成績を残すこと,知能を使って仕事で優秀な仕事をすることを重要視しているため,知能面は発達しますが,情緒面の発達が不十分という方が多いと思われます。
プライドが非常に高いため,自分の非をなかなか認めません。相手に責任転嫁したり,少し傷つけられただけで相手を罵倒したりする方もいます。
エリートコースを歩んでいるため,人の痛みの分からない,温かみのない人間になってしまう恐れがあります。
■リーダになった場合
人間的に冷たいリーダ,人間味のないリーダになる可能性があります。
非常にプライドが高いため,部下は怯えて,能力を伸び伸び発揮出来ないこともあります。
こういったリーダとは温かみのある人間関係を築くことは困難でしょう。
■家庭生活
こういった方を配偶者にもった場合も,愛のある家庭を築くことは難しいでしょう。
自分は偉いと考えているため,対等な人間関係とはなり得ず,プライドを傷つけるようなことがあれば,モラハラ,DVに走る傾向があります。
妻の親族を学歴で判断し,バカにする可能性もあります。
■能力の開花について
試験勉強その他,知能が優れたことを証明するための勉強はするでしょう。自分の頭の良さを証明するため,ある意味,自己満足的な能力開発と言えるでしょう。そのため,周りの人を幸せにしたり,社会を良くするためといった利他的な動機で,能力を開発するということは余り多くないように思います。
③安定を重視する価値観
■働く動機
安定した生活を送るために働きます。
公務員など,余り地位が脅かされることのない職場を選ぶ傾向があります。
■人を判断する基準
自分を脅かす存在か否かで人を判断することがあります。自分の職業上の地位を及ぼすような交際などは控える傾向にあると思います。
周囲には丁寧に対応するため,良い人のように思われがちです。
■精神性
倫理面を重視し,良い振る舞いをしますが,度が過ぎると,全ての人に好かれようと八方美人になる可能性もあります。
■リーダになった場合
偉ぶるところがなく,部下とも対等に接する傾向があると思います。
その一方,優しく頼りのないリーダと思われる可能性もあります。
■家庭生活
浮気などせず,家族も大切にするため,良い夫になる傾向があります。
■能力の開花について
安定を得られている以上,それ以上の能力開発の必要性を感じていない方もおられます。
④愛を重視した価値観
■働く動機
困った人の手助けをする仕事や,人間関係が良好な職場を選ぶ傾向があると思います。
また,プロ野球,音楽家など一芸に秀でた方も,自分の心の底から湧き出る好きといった気持ちを大切にして仕事を選んでいるため,愛(人に感動や喜びを与えることなども含む)を原動力としているように思われます。
■人を判断する基準
お金持ちであるとか,学歴があるかとかで人を差別することはなく,どんな人も一人の人格ある人間として接します。
■精神性
愛が精神性の中心にあります。
■リーダになった場合
こういったリーダの典型はイエス・キリストやリンカーン,マザーテレサでしょう。
仕事に厳しい側面を持ち合わせていますが,部下の人格を否定することはありません。
周囲からも尊敬され,偉大なことが成し遂げられる可能性があるでしょう。
こういったリーダがいる職場では,人間関係も良好で,笑顔が絶えないでしょう。
■家庭生活
愛のある家庭が築けるでしょう。
子供も愛のある子供に育つ可能性が高いと思います。
■能力の開花について
周囲の人を幸せにしたり,人に役立つため才能が開花されるでしょう。
社会に役立つ大きな発明などをする可能性もあります。
大きな夢を追求する方が多いため,能力を最大限に発揮することも出来るでしょう。
神様が与えた能力を最大限開花させることになりますので,神様にも喜ばれるでしょう。