人生の可能性を開く教科書～日々実験し続ける人生

今日のあなたを可視化すると、どのような状態ですか？

1月

10日

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本日は「コミュニケーションカードトレーナー資格」更新講座を受講。

今日現在の自分を、カードで表現してみたのが、この写真。
自分自身の価値観・判断基準が大きく変わったことを実感しました。
法人化、コロナ禍など、周囲の環境が様変わりしたことによる影響が大きかったかもしれませんね。

特筆すべきは、
苦手な他人・行動タイプが大幅に減った、自分自身の嫌いな部分も大きく減った…ということ。
言い換えると、相手を認めることができるようになった、自分を認めることができるようになったということですかね。
そのように捉えることができそうですね！

そんな自分自身を、褒めてあげたいです♪

自分自身を認めるツールとして、他者を認めるツールとして、相互の違いを生かせるツールとして、
カード講座の提供機会を増やしていけたら嬉しいです♪

前回講座開催したのが、2020年11月…
2年以上開催していなかったのね、反省…
https://yoikaisya.co.jp/2020-11-27

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法人会ニュースでコラムが掲載されました

1月

10日

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社員が自ら率先し、積極的に業務を推し進める。社員が成功や失敗を恐れず、目的や目標達成に向けて行動し続ける。社員が自社・顧客・社会がより良くなることを模索し続け、実現するアイディアや戦略提言がなされる。社員に５年後10年後のことを全て任せ、経営層が経営に注力することができる。

このような未来を実現させるためのキーワード「考える力」について、コラムを寄稿しました。

●考える力とは何か
●考える力の３つのビジネス活用目的
●考える力を職場で活用する具体的ポイント
これら、３つのポイントをご紹介しています。

2020年、コロナ禍で苦境にあえぐ業界、社員数５万名の大手企業。マネジメント層60名に対して「イノベーション創造」の研修を提供しました。研修にコーチング要素を盛り込み、「自身が実現したい事業」を言語化する研修でした。あれから２年、当時語られていたアイディアが、続々と商品・サービスとしてリリースされています。これもまさに「考える力」がキーワードでした。

2022年、社員１千名規模の大手企業。一般職80名に対して「ありたい姿を描く」研修を提供しました。与えられる目標だけでなく、「自身のありたい姿」「自身が実現したい目標を作る」研修でした。ある人は「現場と役職者の架け橋でありたい」と。ある人は「課長が不在でも、円滑に機能するチームでありたい」と。ただ作業をこなすだけの仕事ぶりから、職場・会社・顧客や世の中をより良くすると、誇らしく仕事に取り組む姿へと大きく変化しました。これもまさに「考える力」がキーワードでした。

考える力とは、具体的に何を指すのか、弊社コラムでご紹介しています。
ご興味があれば、下記リンクよりご覧ください。
https://yoikaisya.co.jp/2022-11-01

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自分自身のことを丁寧に考える時間、設けているでしょうか？

1月

9日

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新年おめでとうございます。講師・コーチの、小岩良です。

新年ということで、年末年始を通じて１年の計画を組み立てられた方も多いのではないでしょうか。私自身も、会社・個人・家族という ３つの目標に対して、新年の時間を使い目標設定する時間を設けました。やってみて気づいたことが１点ありましたので、皆さんにお伝えしたいと録画しています。お伝えしたい内容は １点です。

自分自身のことを丁寧に考える時間、これまで持ってこなかったな…という点です。


日常、会社のことやお客様のこと、社員同僚や家族のことを丁寧に考える時間は設けてきましたが、自分自身のことを丁寧に考える時間を設けてきませんでした。このことに関して、正直「もったいなかった」と感じています。

・これからどのような人生を過ごしたいのか？
・仕事を通じて、どのような好影響を世の中に生み出したいのか？
・仕事を通じて、どのようなことを実現したいのか？
・そもそも、自分はどのような気持ちを味わいたいのか？

このようなことを考えずに、これまで来てしまったなと感じています。


２０代や３０代の頃に、
・自分自身のことを丁寧に振り返ること。
・自分自身のことを大切に考えてあげること。
・これから先、どのような人生を過ごしたいかを考えること。

このような時間を持つことができたならば、もっと自分らしく、より楽しく、周りの方々もよりハッピーにという状況が生み出せたのではないかと感じます。


皆さんいかがでしょうか？
自分自身のこと、人生の主人公である自分自身について、丁寧に考える時間を設けることができているでしょうか？


私自身に関しては、１日５分・１０分というレベルで、自分自身を振り返る時間を設けています。
仕事の細かい内容については話せませんが、仕事プラスアルファの部分とか、あとプライベートの部分など開示できる内容について、ブログで発信していこうと考えています。「今日は、こんな取り組みができた 」とか、「目標について、ここまで進捗した」といった内容を発信していきます。

日々の目標に対する取り組みに対して、誰かがくじけそうになった際に、私のブログを見て「もうちょっと頑張ってみよう」「同じように苦しんでいるけど、続けている方がいる…もうちょっとやってみよう」など、行動を続ける力になってくれたら嬉しいなと感じています。

もちろん、私自身も途中で挫折しそうになることは沢山あります。研修の受講生から届く、報告や進捗状況を見ながら「もうちょっと頑張ってみよう」「もうちょっと粘ってみよう」と、私自身も周りの方々に勇気づけられています。

私自身も苦しみながら一歩ずつ一歩ずつ、現状維持プラスアルファを１歩でも前に進めようと取り組んでいますので、同じように誰かの力になったら嬉しいなと思っています。
また、なかなか前に進めない、困ったんだけどどうしようということがあれば、ホームページやブログから問い合わせいただけると嬉しいです。お手伝いできることが、サポートしたいと考えていますので、一緒により良い自分自身の将来に向けて一歩を踏み出していただけたら嬉しいと感じます。


繰り返しになりますが、お伝えしておきたい内容は 1 点。

自分自身のことを丁寧に考える時間、是非持っていただきたい…
というお話です。

１日５分・１０分、可能であれば毎日時間を決めて取り組んでいただきたいです。
・理想の状態は、どのようなものだろうか？
・今日は、どんなチャレンジができたのか？
・今日終わらずに、明日へ積み残したことは何なのか？
・では明日、どんなアクションをしていくのか？

このような内容をについて、５分という時間で振り返っていただきたいということです。
では私自身も微力ながら一方ずつ進めていきます。これをお読みいただいているあなたも、現状プラスアルファに向かって１ 歩ずつ進んでいけたらいただけたら嬉しいです。

また、できることは可能な範囲でサポートしたなと考えています。何かあったら気兼ねなくお声かけください。


では、本年も１日 …１日ではないですね、
本年も１年宜しくお願い申し上げます。
講師・コーチの小岩良でした。

何かの機会で、あなたとお会いできたら嬉しいです。
このブログをお読みいただき、ありがとうございました。


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GCSワールドツアーに登壇しました

10月

29日

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よい会社株式会社、代表取締役である小岩 良は、銀座コーチングスクールが主催する「GCSコーチングワールドツアー2022」にて「企業へのサービス提供における、成果創出のポイント」をテーマにセミナーを実施しました。

銀座コーチングスクール認定コーチ・プロコーチの方に向けて、「企業の興味関心領域」「企業成果とは何か」「企業成果発揮のポイント」「コーチングセッションの質を高めるポイント」の４点をお伝え致しました。

10/25（火）・10/28（金）・10/29（土）の３日程で、参加者は102名でした。

・有効回答数：71件（69.6％）
・アンケート方式：無記名・選択式
・具体的な感想・コメントは、同意を得ていないため非公開

・アンケート結果第２報：11月2日 　 有効回答数：74件
　満足：61件（82.4%）　どちらかと言えば満足：10件（13.5%）　普通：３件（4.1%）　

・アンケート結果第１報：10月29日　有効回答数：71件
　満足：58件（81.7%）　どちらかと言えば満足：10件（14.1%）　普通：３件（4.2%）


企業と個人の「よりよい未来」、コーチング業界の「よりよい未来」に向けて、今後も情報提供を続けてまいります。

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