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- ～人事総務の窓120 リクエストをする～
リクエストとは
相手にしてほしいことを
率直に要求すること。
このリクエストは
押しつけでも命令でもなくて
相手の可能性を引き出すために使う。
遠回りに伝えたり
強く命令のように脅すことでもなく
相手への敬意と信頼をベースに
必要な場面で
瞬発的に使う感じ。
人材育成の場面では欠かせない。
実はまだ慣れていなくて
リクエストをするとき
「大丈夫かな」とドキドキすることが多い。
だから枕詞に
「ちょっと気がついたことがあるんだけど
言ってもいい？」
とつけて許可をとる工夫をしてみることも。
相手が成長するために
必要だと感じた直感に従って
リクエストする。
そのリクエストに応えた後の
部下や若手社員の顔には
落ち着きと自信が見えるから
ほっとするし、
胸の内で「ガッツポーズ」しちゃったりして。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
どんなリクエストに応えて成長しましたか？
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