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昨日大阪に行って、1年半ぶりに自部門のメンバーとリアルに会う事ができた。 私の会社は昨年3月以来原則テレワークに切り替え、最近になってようやく、少しずつルールを緩和し始めたところだ。
毎日のようにMS Teamsでコミュニケーションしていたけれど、お〜久し振りって言う人、コロナ禍で入社ため、初めましてって言う人など、さまざまな出会いがあった。
テクノロジーが進化したとは言え、やはりリアルに勝るものはない。 オンラインの良いところも沢山あるが、人間的な温もりを感じたり、同じ場所を共有することでの一体感など、リアルな世界ならではのメリットも大きい。
会社では、これから新しい働き方を模索していく。 リアルとオンラインのハイブリッド、もう元の仕事のスタイルに戻らないだろう。
毎日混んでる電車に乗って、当たり前のように会社に行って、みんなと会って仕事し、夜は時々飲みに行ったりと。 すでに懐かしさもあるが、自分の心地よい働き方は、もうここにはないかなぁ。
今日は少し寝坊、午後から元気に頑張ろう!
最近人生100年時代に向けて、いまこの時代をどう生きていくか的な本や記事が多くなってきていると感じます。
自分も50代後半コーチになろうと決意し、また個人事業主となって副業も始めた事を考えると、ここに書かれている事の半分ぐらいは、とりあえずスタートできているいるかなぁと思います。
ただ「組織人」から「私人」へ、「無用な責任は手放せ」「ほんとうにやりたい事探せ」などなど心に刺さる言葉が並ぶが、本を読んですぐ明日からチェンジとはなかなかいかないのが現実ではないでしょうか。 だからと言って何もしないのは、、、ですけど。
いま思うに、その現実性や実行性を高めるのも低めるのも、40代の過ごし方じゃないかな。
50代でのチェンジ(チャレンジかもしれない)のために、40代の助走期間にどれだけエネルギーと知恵を蓄えられるかが、50代以降のジャンプの高さに大きく影響を及ぼすと思いますね。
しがらみは沢山あると思うけど、少しでもチェンジを仕掛けていきたい!
さあみんな、明日に向かって頑張ろう!
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