チームをとりまくすべての環境に対する有機的つながりを意識する vol.284
8月
8日
それも最終章から
そこで静かに感動しています
(抜粋)
チームのためになるコーチングの最終結果は、そのチームのパフォーマンスを上げることではない。そのチームが多岐に渡る利害関係者のために、より多くの価値を生み出せるようになることなのだ。
〜中略〜
私たちは"自分たちの種を救うために戦う”という態度から”生態学に配慮した生き方を維持・発展させる”という態度へ移行しなければならない。
『チームコーチング』著者:ピーター・ホーキンス 監訳者:田近秀敏 2012
私だけ
私たちのチームだけ
良ければいい
高業績を出せればいい
とか
環境は単なるモノであって克服すべきモノ
という二元論的認識から脱却し
すべての人・組織・社会・環境・生態系と有機的につながっていて
互いが生きる方法を模索するための思考に
チームコーチングが役立つというのです
すべては有機的につながっている
実はこれ
自分が大学時代に考古学を学んだ恩師からも受け取ったこと
恩師はそんなふうに遺物を通して原始からの社会を見ていた
物事の背景(コンテクスト)に焦点を当てる重要性も恩師から学んだ
チームコーチングの大きな意義と
大学時代に学んだことがここでリンクするなんて
二重の意味で感動です
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Coaching Lab Tranquilla 代表 横山純子
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