テレワーク時代のリーダーとしての考え方 その２
12月
22日
テレワーク時代のリーダーとしての考え方 その２です
【メンバーは、ちゃんと仕事をしているんだろうか？】
こういった疑心暗鬼を抱いたリーダーは、どのような行動をするのでしょうか？
・作業内容を毎日報告させる？
・朝な夕なに、電話をかけて様子を伺う？
このようなリーダーの行動をメンバーはどう思うのでしょうか？
ますます、モチベーションが低下すると思いませんか？もっと部下の事を信頼して欲しいという気持ちでいっぱいになるのではないでしょうか？
では、リーダーは実際に、どういった点に注目して行動すればよいのでしょうか？
明日は、テレワークを成功させる3つの考え方について書いてみたいと思います。
Junya Suzuki 
加藤 雄一 
村井 大輔 
Coach Chie@PCC 
神谷保険 
落語好きプロコーチ 砂村よしお 
ウチクラ ケンイチ 
内倉憲一 
o10chian 
佐藤淳一（朝活習慣化キャリアコーチ） 
KUMA