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人と組織の変化が、成果を生み出す

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人と組織の変化が、成果を生み出...
人と組織の変化が、成果を生み出す
こんなタイトルで、提案書を作成
サブタイトルは
経営者・管理職に伴走する”対話型成長支援”のご提案
 
企業の成長、それを支えるヒトの成長
両面をどう捉えながら、両方を成し遂げていくか
 
コンサルともコーチとも異なる
第三の支援パートナーとしての、立ち位置を提供
 
コンセプトがだんだん見えてきたので、あとは見せ方か
もう少し、ブラシュアップしよう
 
 
 
   
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