誰もが自然体でいられる、自立と共創の社会を目指して

「成人発達理論」という言葉を聴いたことがありますか？

人は成人してからも知性や意識が発達し、

生涯にわたって成長し続けられる

という考え方のことです。

脳科学分野の進展により正しさが裏付けられたこともあり、

現在では広く受け入れられています。

成人発達理論では、人の知性は心の成長とともに変化し、

以下の3つの段階に分類されるとしています。

第一段階「環境順応型知性」
自己の信念や確固たる考え方がまだ確立できていないため、

周りに流されやすく、組織内では指示待ち社員やイエスマンになりがちです。

第二段階「自己主導型知性」
自分なりの考え方を持ち周りの状況や環境を踏まえつつ、

自律的に仕事を進めていける状態です。

考え方を確立してはいるものの、時代の流れや変化に対応したり、

視点を変えたりする能力には限界があります。

第三段階「自己変容型知性」
自分の価値・判断基準を確立しながらも、時代の流れや周りの意見などに

柔軟に対応し、必要に応じて自らの考えを修正できるのがこの段階です。

まさに、優れたリーダーに必要な資質といっていいでしょう。

自分自身を振り返ると、どの段階だとお感じでしょうか？

「批判的内省」が大人の成長に欠かせないといいます。

批判的内省とは、自らの言動や行動の振り返りとともに、

信念や固定概念の問い直しを行う、より深い内省のことです。

経験を深く掘り下げることで、新たな価値観・行動規範を構築し、

次の行動へと活かされます。批判的内省は、自分ひとりで行うのではなく、

他者からの支援でより効果を高めることができます。

コーチとの会話は、この批判的内省をサポートするものと言えるかもしれません。

コーチとの会話により、「気付き」を得て

それまでの自分とは違う、新たな視点や考え方を手に入れた自分で

行動を起こすことで、変革をもたらしていくのです。

もっと成長したいと思いませんか？

何かもっと違う捉え方、新しい視点やアイディア、選択肢がほしいと思うのなら

コーチとお話してみるといいかもしれません。

ぜひ気軽に無料の体験講座に来てみて下さい。

お待ちしています。

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