トヨタイムズのYouTube。 いつも感動します。 労働組合と会社との話し合いが公開されていて、労使ともの本音の発言に感銘します。そして労使ともに、勉強されていることにも感心します。 私の勤める会社もトヨタのように規模は大きくないですが、組織の抱える問題点がよく似ている、同じだと共感できます。 会議の最後に豊田社長がおっしゃったのが「ボスとリーダーの違い」 イギリスの高級百貨店チェーンの創業者の言葉を伝えられました。 ボスは、私 と言う リーダーは、我々 と言う ボスは、失敗の責任を負わせる リーダーは、黙って失敗を処理する ボスは、やり方を胸に秘める リーダーは、やり方を具体的に教える ボスは、仕事を苦役に変える リーダーは、仕事をゲームに変える ボスは、やれ と言う リーダーは、やろう と言う 誰かの顔が浮かんだりして。 そして最後のオチは、2人いる副社長は豊田社長のことを、2人とも「ボス」と呼んでいるそうです。笑笑 どっちで行こかね *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:* 田仲なお美 あなたの職場にも こころとからだの健康担当者 おきませんか? こんな今だからこそ、健康経営! ご相談ください。 SBTスーパーブレイントレーニング 3級・2級ライセンス講座 オンラインで開催しております。 https://bit.ly/2TGctZr *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*