仮に、介護理由で勤務時間を短くできるなら、 それを会社に伝える準備をしておくかな。 短時間勤務がどれくらいの期間有効なのかは別として、 朝飯を食わせて、夕食を食べさせたり、何らかの介護作業をしたり、 作物の収穫をしたり、ざっと想定しても作業はいろいろある。
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