12月
28日,
2022年
リーダーだけではリーダーになれない!
ふとしたことからアイディアが湧くことがあります。会話が深まることがあります。
今回のテーマは将に、プロコーチ同士の何気ないやりとりから想起したものです。
「リーダーはリーダーだけではリーダーになれない!」
私の過去の失敗や「こうすれば良かった!」と、今だから言えることも含めて、綴って行こうと思います。
今回はざっくりと全体の流れだけ記します。中身は後日、加筆するかも知れませんし、しないかも知れません。
1.私のエピソード
「リーダーとは何か?」を自らに問われた出来事
2.リーダーの役割とは
(1)チームの存在意義を語る
(2)ゴールとそこまでの道筋を見せる
(3)チームメンバーを応援する
3.リーダーの制約
(1)リーダーは一人では事を成せない
(2)チーム全員一致はあり得ない
4.リーダーの役割を機能させるためには
(1)ネガティブから目を逸らさない
(2)仲間を見つける
(3)自分を信じ、チームメンバーを信じる
5.フォロワーを見つけ、育てる
(1)同調ではなく共感するフォロワーを見つける
(2)より良い提案をするフォロワーを育てる
(3)フォロワーをリーダーに育てる
ではまた次回に!
「働くあなたを元気にするプロコーチ」砂村よしお
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