銀座コーチングスクール八重洲、仙台、新潟を運営するプロコーチのブログ

【１月１９日開催】GCS仙台校ゼミナールー教育現場に活かすコーチングー（無料）

1月

10日

アクティブ・ラーニング型指導を求められる教育現場こそ、コーチングを活用出来ます。行動を意欲的に変えて、積極的に進むことが出来るような働きかけ方を学びます。

アクティブ・ラーニング型指導を求められる教育現場こそ、コーチングを活用することが出来ます。
「ちゃんとやったかを確認する」「やることを指示する」など一方的な働きかけから、言葉を変えることで相手の行動を意欲的に変えて、ビジョンやゴールに向かって積極的に進むことが出来るような働きかけ方を学びます。

事例共有では、教育現場（小学校、中学校、高校、大学、塾）など多様な現場での活用の事例を学び合います。

＜プログラム＞
・オープニング
・現場で活かすコーチングスキル
・活用事例
・振り返り

＊教育に関わる方（小学校、中学校、高校、大学、塾）など、どうぞ！

◆日程：2021年1月19日（火）20時30分から22時
◆オンライン：お申し込みいただきましたら、折返し事務局から当日のzoomリンクなどご案内します
◆ご参加：教育に関わる方、コーチングに興味のある方など
＊コーチングと初めて出会うかたも、ぜひどうぞ
◆参加費：無料

◆講師　銀座コーチングスクール仙台校　代表　坂本祐央子
銀座コーチングスクールプロフェッショナルコーチ
国際コーチ連盟（ICF) 　アソシエイト・サーティファイド・コーチ（ACC）
プロフィールはこちら　https://knoow.jp/@/sakamotoyumiko

◆執筆
一部執筆「CTとともにつくる劇場型授業ー新たな協働空間は学生をどう変えるのか」
第2章「コーチングで次の学びをデザインする」
https://www.amazon.co.jp/dp/4798913251/ref=cm_sw_r_tw_dp_x_s6W5FbHTHVW4C
企画「ぼく、学級会の議長になった。小中学生から始めるファシリテーション」
https://www.amazon.co.jp/dp/4434227203/ref=cm_sw_r_tw_dp_x_b-W5Fb3TTE7XH

銀座コーチングスクール仙台校　オンラインで実施中
https://www.ginza-coach.com/school/area01/sendai.html

★詳細及びお申込み★
https://www.kokuchpro.com/event/89bfa0abecb9186eaf2e47b726b98ee0/

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
女性の活躍を後押しする事業　岩手県ワークライフバランスセミナー

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インタビューシリーズ　国家公務員がコーチングを学んだら？

1月

9日

「職場のためにもなるし、自分のためにもなる」

2:36　学んだきっかけ
5:08　後ろ向きの考えを変えたかった
6:18　「どうせ、自分が、、」
8:47　最初はクラスAだけでいいと思ってた
10:30　クラスCで染み込ませたいと思った
12:55　上司に対して視点の移動が使える
15:23　生き生きした目に変わる
18:30　若い人が活躍するためのツール
20:42　地域や企業にも貢献したい
22:18　コーチングは、、、

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イベント、面談、予約管理したいひとへ

1月

7日

https://airregi.jp/reserve/

受付すると、運営側にはこんなメールが届くの

今朝「オンラインで予約管理出来るツール、何かなーい？しかも無料で」ってお問い合わせ。

zoomの使い方もお伝えしたり、使う方へのトレーニングもしているので、こんなお問い合わせもあるの。
そこで、私が年に１回（年末のみ）使っているツールをご紹介。

＜Airリザーブ＞
https://airregi.jp/reserve/

リクルートが提供する無料ツール
オンラインでお客様から入力もできるし、電話で受付してコチラがわからも入力可能。
オンラインで入力されるとメールが飛んでくるのが、受け手としてわかりやすいと思うか、うざいと思うかというのもあると思うが。

私は便利なので、この５年ほど使っている。

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国際コーチング連盟（ICF）のコアコンピテンシーの解説動画を日本語で見よう！

1月

7日

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ファッション＆ライフスタイル誌VERY公式サイトに掲載

1月

5日

https://veryweb.jp/prtimes/service/149386/

VERY［ヴェリィ］
ファッション＆ライフスタイル誌VERY[ヴェリィ]の公式サイト。働く女性や子育てに頑張るママのシーン別コーディネート、ライフスタイルなどの最新情報を掲載の公式サイトに掲載。

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女性向けライフスタイル誌「CREA」ウェブに掲載

1月

4日

https://crea.bunshun.jp/ud/pressrelease/5fe55989776561426d080000

CREA | クレアウェブ
文藝春秋が発行するライフスタイル誌「CREA」の公式サイト。ビューティ、旅、グルメ、カルチャーなど、幅広いカテゴリーから、好奇心旺盛な女性たちのための最新情報を発信。

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女性誌CLASSYオンラインに掲載

1月

3日

https://classy-online.jp/partner/prtimes/70990/

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今年を振り返る　オンラインクラス210回

12月

31日

感謝の喜びの涙〜〜！
関わってくださったみなさん、ありがとうございます。
北海道、青森、岩手、宮城、山形、新潟、群馬、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、金沢、福井、富山、広島、岡山、兵庫、大阪、島根、沖縄、アメリカ。
いろんな地域の方がご受講してくださった、2020年4月以降のオンラインクラス。
感謝の一言に尽きる1年！

12月30日、銀座コーチングスクールのレギュラークラス、今年の最終クラスが終わりました。

3月にコロナ禍で移動制限や感染のリスクを考えて、それまで東日本を移動しながら仕事していたのが一変し、すべての仕事をオンラインに切り替えることにしました。

「選択と集中」
やれることを徹底的に短期間に大量にやる。

この考え方が好きなので、今までと違うやり方に変えることに躊躇するというより、どのようにしたら、徹底的に短期間に大量に実行できるか？と考えていた2020年の春でした。

結果的に、オンラインでのレギュラークラスを4月から210回、開催することが出来ました。もちろん、2時間半のクラスもあれば、5時間のクラスも含めて。

いま、Macのカレンダーでカウントして我ながら、びっくり。
きっと無料体験講座は同じぐらい開催しているはず。

来年も新しいこと、徹底的に短期間に大量に！をやる自分がいると思う。

量が増えると質が変わるって言うけど、量が増えるとコツがわかってどんどん慣れていく、そこからもっと工夫することが出来る、なので質が変わる。

「どうしようかな」って考える自分も好き。
どうしようかな、って思った時には、もう片足上げて新しいところに着地しようと思っている自分がいるから、ワクワクする。
どこに着地するかはわからないけど、2020年の終わりの日、もう片足上げてる感じがしている(笑

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直感に気づき、伝える技

12月

31日

https://www.amazon.co.jp/%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF%E5%85%A5%E9%96%80-%E8%80%B3%E3%81%AE%E7%97%9B%E3%81%84%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%92%E4%BC%9D%E3%81%88%E3%81%A6%E9

コーチングをパーソナルフィットネス・トレーニングみたいなものって表現がある。
その人にあった筋トレ、、、じゃなく、思考のトレーニングをサポートするってこと。
だから、相手の思考を促すために言語化するサポートをしたり、思考を引き出す質問をしたりするのだけど、それ以外にもやっていることがあって、それがコーチの「直感を伝える」こと。

直感を伝えるって、怪しげな感じに聞こえてしまうけど「外からはあなたの様子がこのように見えますよ」ってことを伝えるもので「話している言葉と声のトーンの違い」などで、違和感を感じるようなときにも使う。

例えば、松田聖子の歌で「小麦色のマーメイド」の歌詞。
恋人とプールサイドでデートしている歌なのだけどその歌詞に
「嫌いあなたが大好きなの　嘘よ本気よ」
って歌詞がある。
歌（音）に乗ってきくと、聖子ちゃんの甘い声で「嫌い」って言ってるけど、めっちゃ大好きって伝わる。
（レコード大賞 ♬︎ SWEET MEMORIES　見そびれた！！）

ま、そういうこと。

言ってることと、声のトーンの違いを伝えるのも、コーチングで使うスキル。
クライアントが「そう見えてるんだ！」って、気付きを促すのに有効。

クライアントの話すストーリーの、声のトーンや表情の変化に「おや？」と気づく、観察力と語彙力をもっと増やしたいな。

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

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近日公開！国家公務員がコーチングを学んだら！？

12月

30日

近日公開！

銀座コーチングスクール仙台校（青森教室）で、コーチングを学んでくださった方をインタビュー。

ここ数年、公務員の受講率が増えてきた。
市役所職員、区役所、県庁職員、そして国家公務員。

閉塞感や若手の育成、自分が管理職となって部下を育成する時にこれまでとは違うやり方じゃないと若手が潰れてしまう。
いろんな思いがあって、自身のスキルアップのために学ぶ方が増えた。

現場での活用や、これからのビジョンなどもインタビューさせていただいたので、出来上がりを乞うご期待！

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