コーチングが効かない人がいることを受け入れる

1対1のビジネスコーチングを受けた経験がある会社員を対象とした、コーチングの成果の実感に関する調査の記事を読みました。

https://dime.jp/genre/2008827/

ビジネスコーチングを受けた経験者の8割が効果を実感、約半数の人が答えた成功の理由は？｜@DIME アットダイム

Smart相談室は、外部の専門家やコーチによる1対1のビジネスコーチングを受けた経験がある会社員430名を対象に、コーチングの成果の実感に関する調査を実施して、その結果を発表した。それによると78.8%がコーチ...

思ったことがいくつかありました。

コーチングの成果を問う調査の記事をときどき見かけます。
それだけいまだ高額なコーチングにその価値があるのかが問われているのだろうなと思いました。

この記事によれば、約2割の人はコーチングは役立つものとは感じなかったようです。
せっかくお金を払ったのに効果が感じられなかったとは残念ですが、コーチングに限らずどんなものでも、全員が満足する、全員が価値を感じるものもないのだろうなとも思いました。

ふと英会話教室に通った人の満足度に関する調査はないのだろうかと思いました。
調べてみるとこんな記事に当たりました。

https://prorea.jp/english/columns/school-meaningless/

英会話教室が意味ないと言われる理由！アンケート調査から判明した真相と効果を出すポイント

英会話教室が意味ないって本当？ 英会話教室の効果の真相を知りたい 効果を出すポイントも知りたい 英会話教室について調べていると、「意味ない」「効果ない」といった声を見かけることも。しかし、結論をお伝えすると、実際の利用者の6割以上は効果を実

約3割の人が英会話教室での上達を感じなかったという結果があります。

これらの記事を見て思いました。
前向きに取り組んだとしても、全体の2、3割の人は自分にこれは向かないと思うものではないかと。

もし私がコーチでクライアントの人に必要なものはコーチングではないと感じた際、率直に速やかにそのことを伝えられるようになりたいものです。自分の商売につながらないとしても潔く動きたい。
そのことはコーチングの倫理規定にも定められていることです。
この人に必要なものはコーチングではない、それを感じ取れる自分の感覚を磨いていきたいです。