~人事総務の窓81 一緒にいるよ~
6月
21日
人材育成で大切にしていることは
「一緒にいるよ」と伝え続けること。
経験したことがなくても
どんどん挑戦できる人もいれば
物凄く不安を抱える人もいる。
挑戦できる人とは
ポイントの確認をしつつ
できた時に一緒に喜び
不安を抱える人には
やり遂げるまで声をかける。
手や口の出しすぎは必要ないけれど
「一緒にいるよ」と
いろいろな角度から伝えることで
不安は半分に減り
達成感は何倍にも増える。
わたしもそうやって育てていただいた。
「一緒にいるよ」は、
育ててくださった方たちの存在も感じられる
幸せな時間です。
~.:*★今日の問いかけ★*:.~
あなたはどんなふうに育ちましたか?
部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決!
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ
投稿日 2022-06-22 00:22
ワオ!と言っているユーザー
投稿日 2022-06-22 06:14
ワオ!と言っているユーザー