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投稿日 2020-11-10 17:41
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美社内の他部門長から「肩を揉みほぐすような」メンタル講座。のご依頼がありました。部門長。良いお言葉ですね〜 このような状況が長く続いていては、ココロとカラダずいぶんお疲れですもの。 ガッツリ揉みほぐしましょう♫ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*...
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投稿日 2020-11-10 06:19
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美健康経営がますます大好きになっています。 健康経営って 企業が従業員の健康をとても重要視することです。これをコストとして投資をすることで社員のやる気がアップしたり、業績が良くなったりする効果が見込まれます。 投資すること コストをかけることで、、という定義のためか、今はちょっとできないな、、と考える...
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投稿日 2020-11-09 07:12
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美GO TO イートキャンペーン！ お肉が食べたいという主人のリクエストで、びっくりドンキーへ。店内は家族連れや若いカップルがたくさん。 お腹も心も喜ぶ満ぷくぷくガッツリランチ。 びくドンは若者のお店だった、食べすぎた〜 職場がもっとどうなったらいい？って仲間と話し合ったことありますか？ 「語る場」っ...
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投稿日 2020-11-08 07:24
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美例えば部下さんから「仕事が遅かったり、失敗したりすると迷惑をかけてるんじゃないか気になって、、、」と悩みを打ち明けられたとき 「そんなこと気にすんなって」と言ってしまいますね。 気にすんな。と気持ちの変化を相手に任せてもなかなか変わらないです。 相手、部下さんは気にしないでおこうと思えば思うほど、で...
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投稿日 2020-10-16 06:40
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田仲なお美私たち、感染予防に関してはずいぶん丁寧に過ごしてきました。 やればできるじゃん！と自分をちょっと褒めている今日この頃です。 感染予防の基本を徹底することは多くの人にできていて、インフルエンザウイルスや、これまで季節的に流行していた感染症から身を守ることはできるのでしょうね。 ヘルスリテラシーを向上さ...
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投稿日 2020-10-10 07:19
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美社内の「メンタルヘルス講習会」で講師を務めました。 サブタイトルは「明るい職場をつくる」 ３回目。 上司からの依頼は「ハラスメントについて講義してくれや」 「ハラスメントについて」をテーマとすると頭の中はハラスメントをしている状況、されている状況しか思い浮かばないのです。 イメージしてほしいのは「明...
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投稿日 2020-10-09 06:23
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美私はナポレオンヒル博士の「成功のための17原則」を基に作られたボードゲーム「アチーバス」のトレーナーでもあります。 勝ち負けのないカードゲーム。 みんなで17枚のカードを集めていくうちに、思いやりやリーダーシップに気づく。１０回の飯より１回のアチーバス！と言われるほど。というゲームです。 ボードゲー...
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投稿日 2020-10-03 07:08
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美金沢市労働基準局内に在る衛生管理者研究会幹事会のオンラインランチミーティングッ 企業の安全衛生から健康経営まで、課題を掘り起こして解決していこう。もっと良くなるための実効性のある施策を、研修やグループワークを通してわかったことを、自社に持ち帰って「できる」にしていく。という会。 この会から「視る」視...
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投稿日 2020-09-30 16:52
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美以前「失敗は宝」と言っても現実は宝だと思える言葉がけや、対策がされていないね。と投稿しました。 と同時に管理者さんにも、投げかけたところ 「失敗が宝」となった時の状況がイメージされていました。 失敗が宝となった魅力的な職場は「魅せる職場」そして「魅せたい職場」へ 自分の職場を魅せたい、自慢したい職場...
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投稿日 2020-09-26 17:22
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美昨年、健康経営エキスパートアドバイザーという資格を取得しました。 健康経営、簡単にいうと 従業員への健康投資を行うことが、従業員の活力の向上、その結果組織が活性化し、そしてそれは生産性の向上に繋がるという経営手法。株価の上昇や、リクルート、もちろん業績の向上が期待されています。 そして私的にいうと ...
