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お久しぶりの投稿になります😊合同会社orange link湯浅です。昨日はオンラインにて実務者研修の介護過程の講義を担当しました✨既に介護の現場に立っている受講者だけあって非常に良い視点で演習に取り組んでいただけました！こういう研修講師として活動して思うことは基本的なこともより専門的なことも結局学ぶ...
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7/22のメルマガでは、いつでも自分を行動にかきたてる「自分のやる気スイッチ・タイプ別５選」をお伝えしました。 本コラムでは、要約版を記載致します。 7/14・7/22メルマガのおさらい 7/14のコラムでは「部下のやる気を引き出す言葉・タイプ別 3 選」を、7/22のコラムでは「部下のやる気を奪う...
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「コーチングの素晴らしさを知ってほしい」「セミナーで楽しく学ぶことに加えて、使えるように繰り返し実践してほしい」と、コーチとして・銀座コーチングスクール講師として活動する佐藤さん。「コーチングを楽しんでほしい！」「青森の方々が、可能性を更に発揮してほしい！」というように、常に笑顔で相手のことを・地域...
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7/19のメルマガでは、デキル上司は避けている「部下のモチベーションを奪ってしまう言葉・３選」をお伝えしました。 本コラムでは、要約版を記載致します。 7/10メルマガのおさらい 7/10のメルマガでは、デキル上司は使っている「部下のやる気を引き出す言葉・タイプ別 3 選」をお伝えしました。 ●仕事...
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コミュニケーションカードに関するセミナーのお知らせを見ている方から、「コミュニケーションカードって、どんなものですか？」と質問をいただきました。 ●人が、判断・行動する基準、癖やパターン、を可視化したカード ●言葉にしにくいことをカードにすることで、考えや気持ちが可視化されます ●カードをめくりなが...
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7/15のメルマガでは、誤解なくPDCAをフル活用する「朝と夜のG-PDCAルーティーン」をお伝えしました。 本コラムでは、要約版を記載致します。 さて、昨年度より「朝の計画、日々の振り返り」を工夫することで、業務成果が高まったことを実感しています。本日は、そのポイントをお伝えします。 ビジネスにお...
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7/10のメルマガでは、デキル上司は使っている「部下のやる気を引き出す言葉・タイプ別 3 選」をお伝えしました。 本コラムでは、要約版を記載致します。 モチベーションの切り口 仕事が早い人・ゆっくりな人、ざっくりな人・緻密な人など、仕事ぶり同様にモチベーションの切り口は人により異なります。 例えば、...
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青森コーチ勉強会・よい会社株式会社の共同開催で、セミナーを開催します。 セミナーのテーマは、コミュニケーション・セルフリーダーシップ。 参加者特典として、セミナーの参加者には「プロフィール写真撮影」をプレゼント。 会議室内・近くの公園で、撮影機会を設けます。写真目当ての方も、気兼ねなくご参加ください...
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パーソンセンタードケアという言葉が介護にはあります。 認知症ケアではとても大切にされている考え方です。 直訳するとその人を中心としたケア（考え方）です。 1990年代に提唱された考え方で これが現代の認知症ケアでも大切にされています。 ですが専門職の中でも初めて聞くことが多かったり よく理解できてい...
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7/7のメルマガでは、「部下が報告に来ないと悩む方の、上司としての関わり方 3 選」をお伝えしました。 本コラムでは、要約版を記載致します。 報告に来ない…の裏にある背景 報告に来ないということは、何を報告すればいいかわからない・どのタイミングで報告が必要かわからない・報告の優先順位が分からないなど...
