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コーチングが機能するかどうかは質問力が大事。 今日は視点の変わる質問のお話し。 今の状況にばかり気を取られてしまって、息苦しく感じてしまう時に「時間軸を変える質問」が効果的。 未来の視点から今の自分に背中を押してもらう質問 「仮に、3年後、理想的な状態にあんっているとしたら、どうなっていたいですか？...
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答えは「これからの部分」！ まさか「出来てない部分」なんて言うって無いよね（笑 ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ 坂本 祐央子（さかもと ゆみこ） オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。 銀座コーチングス...
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私は転職や求職のキャリアコンサルティングではなく、企業の在職者向けが専門。 転職の相談にはのれませんが、今の職場で働き続けるモチベーションや「どうしたらいいんんだろう」を整理して、次へのステップにするサポートをします。 お仕事されている方（在職者）、パソナさんを経由すると1時間無料でキャリアコンサル...
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女性の医療従事者が男性の患者さんから「今度デートしよう」などしつこく言われて、困惑したり嫌な気分になるケースは少なくはないようです。 「ダメ？だって独身でしょ？」 いやー、誰でも言い訳じゃってば。 こうして対応してるのは仕事として病気が治るためにやってるんだってば。 またこんなこと言われるかもと思う...
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仕事してる時の表情、どんな表情？ 人は相手の表情に影響されて、言葉や行動を決める。 例えば、上司に報告する時。 「お時間いいですか、今日の報告があるんですが」と言った瞬間の上司の表情が一瞬曇ったり、眉間にシワがよった瞬間。 部下は、伝える内容を微妙に変更する。 なぜなら、その表情から「不機嫌そう、今...
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多くの階段には「踊り場」がある。 行動できない時って、ダメですか？って相談されることがある。 考えてばかりいて行動につながらないのは結果につながらないので、小さくてもいいからアクションをしてみることをお勧めしている。 行動って、AをやったらBになるってことなので、まずやってみて次をどうするか考えよう...
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今月は、キャリアコンサルタントとして仕事をしている。 女性が多い職場の社員、パートさんのキャリアコンサルティング。 ランチは、担当の方と一緒に漁協さんがやっているお店で「お刺身定食」 サゴシとか、なめらとか、、聞いたことはあるけど切り身になるとどれか分からなかったので、説明してもらう。 ＿＿＿今日の...
