イメージするのを忘れてた言葉を見つけました。 すごーくいい発見をした気分〜 ただ言ってた「失敗は宝」 「失敗しなければ成長しない。失敗は宝」と上司は言うけれど、 実際には、、 失敗すると、その商品は不良となって、その不良の処理に時間が取られる。 不良を減らすための会議では、不良の多い班の班長が対策を取るよう責められる。 これではよっぽど気持ちに余裕のある人でなければ、現場では「失敗は宝」って言ってあげられないです。 だんだん言葉はキツくなるし、時間がないから休みの日まで仕事したりする。人間関係ギスギスするし、そんな上司には憧れないなぁ。 対策を考えて記録することは大切。 それと同時に、失敗をした本人とその指導者や上司が、その失敗を通して分かったこと、良かったことを分析し、次はどうするかを明らかにしておく。決意表明よね! それが改善に繋がるし、失敗を宝にするってことじゃないかな。何十年も後に振り返って宝だったと言うんじゃなくて、今ここで宝だと感じたいもん! ただ言っててもダメよ。 ただ言って自惚れてる言葉、まだあるよ。きっと。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:* 田仲なお美 あなたの職場にも こころとからだの健康担当者 おきませんか? こんな今だからこそ、健康経営! ご相談ください。 SBTスーパーブレイントレーニング 3級・2級ライセンス講座 オンラインで開催しております。 https://bit.ly/2TGctZr *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*