【会社にとっての組織の役割とは？】

こんにちは。今日は文化の日、関東地方は雨も上がり薄日もさしてきました。

さて、本日は組織についてのお話です。
あなた会社の組織には、部長、課長、主任、新入社員と様々な役割の社員がいることでしょう。

では、それぞれの役職における「役割」についての定義はありますか？
「もちろん、あるよ」
「一応、あるけど総務部門に任せたままで、曖昧かも知れないなあ」
「キチンとした定義は、今までしてこなかったなあ」

などなど、さまざまな声が聞こえてきそうです。

組織にとって、役割の定義が無いと言うことは、羅針盤の無い航海のようなものだと思っています。

定義があったとしても、会社を牽引していく人材を育成する仕組みがなかったとしたら、組織にとって必要な人材は育たないのではないでしょうか？

皆さんは、どのように思われますか？