知識だけでは不十分、経験が無いと・・・

最近会社ではまた採用を行っています。エンジニア、Webデザイン、営業、サポート、サーバー監視と言ったポジションに採用をしたいと考えています。でも、できれば経験者を採用したいと思っています。技術にしてもマーケティングにしても、営業にしても、本で読んだような理屈を話す人はいるのですが、そういう人では説得力がありません。失敗しても経験がないと意味がありません。

学生がモノを知っているのに使い物にならないのは経験がないから。本当に本で見たセオリーを話す人がいるのです。これは学生だけに限ったことではないのですが。そう言えば、私も何人かのビジネスセミナーやモチベーションセミナーに行きますが、そこでも経験から話しをする人と、セオリーで話をする人で講演の内容の深さの違いを私は感じています。

ビジネスを語るとき、当たり前ですが小さな会社でも経営した人から聞く話と、コンサルタントから聞く話では言葉の重さに違いが出てきます。勉強だけではどうしても人を採用することはできません。