社内に「壁打ち」カルチャーを拡げる！

こんにちは！
「働くあなたを元気にするプロコーチ」　砂村よしお、です。

もう一年程お付き合いをさせて頂いている中小企業の次期社長。1年くらい継続して

コーチングセッションをご提供しておりますが、いきなり昨日セッション中に、

「『壁打ち』という言葉があるんですね！」

思い付きで言葉を口にされる経営者なので、余り驚かない私ですが、昨日はいつもに比べて目の輝きが異なっていたので、

「はい！それが何か御座いましたでしょうか？」

と水を向けると、

「砂村さんのコーチングがまさに、この『壁打ち』だと、気が付きました！」

と一冊の書籍を手にしながら、まるで大発見をしたかのようにご紹介頂きました。

そこで私は更に、

「どんなところが同じ、似ていると感じたのですか？」

この問いに対してはいくつか嬉しいコメントを頂きました。

そして最後には

「壁打ちカルチャー」を社内で拡げたい！

という想いも口にして頂きました。

壁打ちカルチャー

良い響きですね。

このカルチャーが社内に広がると、様々が効果が期待できます。例えば、

・生産性が上がる

・物事が前に進む、意思決定がしやすくなる

・迷いや課題を社内で共有しやすくなる

などなど。

そして何にも増して

・職場での会話が楽しくなる

とても大切なことですね！

プロコーチ的な表現を採るなら

「会話の質が向上すると、仕事の質が向上する」

ぜひ実現して欲しいです。

ではまた！
「働くあなたを元気にするプロコーチ」
砂村よしお

「働くあなたを元気にする」コーチの気まぐれブログ