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要望型面談と質問型面談

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目黒の中華料理のお店に、いろん... 目黒の中華料理のお店に、いろんな表情の変面(だと思われる額)
変面の、隈取は副浄といって、地位が高く、性格が凶暴な男性をしめすそうです。
ちなみに、隈取の色や顔色が示す意味は、以下のとおり

紅:正義感、気骨のある人物。忠臣など。
紫:温和な人物で忠臣など。
黒:謹厳実直で勇猛な人物。
白:邪悪で危険な人物。
黄:策略家、凶悪。
青:短気で気性が激しい人物。
緑:強暴で邪悪。
金・銀:神や仏、妖怪など、人
<本文とは全く関係ありません>


キャリア面談を企業さまに出向いて行ってやっています。

会社に朝訪問(出勤!?)して、会議室や休憩室をお借りして夕方まで、順番に社員の方と面談しています。

会社のご担当の方は「弊社でも面談しています」っておっしゃるのですが実態を社員さんから伺うとこんな感じ。

・年に1度
・時間は10分から15分
・応接室で社長と常務が向こう側に座ってる、ちょっと圧迫な感じ
・聞かれたことについて答えるスタイル
・時々、会社からの要望がある。面談が終わってから、どうやるのかを尋ねる

私がやっている面談とは大きく違うので、社員のみなさんすごく戸惑います。

<私の面談への社員の方のイメージ>
・自由に何を1時間も話せばいいんだろう
・何聞かれるんだろう

<面談が終わったときの感想>
・仕事のこと、こんなに話ししたの初めて
・自分の考えが整理された
・何をすれば評価が上がるのかがわかった
・自分が何に困っていたのかがわかった
・まず、やってみようと思った
・いっぱい話せた
・新たなやり方に気づいた

要望型の面談と、質問型の面談との違いが相手への影響の違いになる。
現状把握の面談と、未来のキャリアを広げる面談との違い。

今日も目指すものを言語化するサポートしてます。
忙しい社長に代わって、社員のキャリア形成をサポートします。
そして、社長と一緒に会社を育てていくことをやっています。





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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
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オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
銀座コーチングスクール八重洲校、仙台校、金沢校、新潟クラス、坂本祐央子のクラス一覧
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内倉憲一
内倉憲一さんからコメント
投稿日 2021-10-16 11:33

10月15日にあった「#コーチ探せる」で出てくるブログルにコメントを付けてきました。
数の多さにびっくり。

ワオ!と言っているユーザー

坂本祐央子(さかもとゆみこ)
坂本祐央子(さかもとゆみこ)さんからコメント
投稿日 2021-10-19 14:38

実数でどれぐらいいるんだろう、、、

ワオ!と言っているユーザー