質より量のコミュニケーション
2月
22日
年上で勤務態度が悪い部下への接し方に関する動画を見ていて
共感するところがありました。
それは、1日1分でも接する時間をつくっていく、というところです。
コミュニケーションの質も大事ですが、
私は質より量が勝ると思っています。
(実際、それを示す実験結果を見たことがあります)
私自身の経験ですが、
コミュニケーションを十分にとれていなかった部下は不安そうに私に訴えてきました。
仕事にかまけて子どもたちに十分に構っていなかったとき、
子どもたちは私でなく夫になつきました。
小さな時間でもコミュニケーションを取っていくことは
どのような人にも大事なことだと思います。
最近、「この人、やっぱり苦手だな‥」と思って
接触機会を減らそうとしている自分に気づき、
これはよくないなと思い改めました。
自分の感情を押し殺す必要はないと思いますが、
よい仕事をしていくために
よい仕事をしていくために
どのような人ともコミュニケーションをとる自分でいたいと思います。
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