～人事総務の窓164 話しを聞くということ～

～人事総務の窓164　話しを聞くということ～

12月

12日

週末は身体のメンテナンスを少し。
数年ぶりの腰痛の予感。早めに大事にしておこう。

総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ　木村多喜子です♪

３つの漢字がある。

「聞く」音や言葉を耳に入れる感じ。受動的。
「聴く」相手に関心を持って耳を傾ける。能動的。
「訊く」自分の興味関心から聞きたいことを尋ねる。矢印の方向が自分。

私たちは日常、必要に応じて使い分けている。
上手く使い分けているのだけれど
時々上手くいっていないと感じる。

上司に話を聞いてもらえない。
パートナーが話しを聞いてくれない。
部下の話をどう聞いたらいいかわからない。
子どもが話しを聞かない。

話を聞くってどういうことなのだろう。

今週のテーマは話を聞くことにしよう。

～.:★今日の問いかけ★:.～

話しを聞いてもらえないと思うのはどんな時ですか？

たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。

#すべて答えは自分の中に #コーチングマインド #コーチ探せる #ライフコーチ #中小企業 #木村多喜子 #総務 #総務のお仕事

Eメール

コメントの投稿にはメンバー登録が必要です。
ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ

鈴木玄さんからコメント
投稿日 2022-12-14 00:37

相手を信頼していない時かもしれませんね。

木村多喜子（きむらたきこ）さんからコメント
投稿日 2022-12-14 06:49

なるほどです。信頼し合える関係を作りたいです。信頼とはどういう事を言うのでしょうねぇ。

日	月	火	水	木	金	土
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

✧すべて答えは自分の中に✧ コーチングマインド　Kimura-Takiko

フリースペース