ブログスレッド
- ～人事総務の窓48 「尊敬」は最強の友～
一緒に働く人への不満が収まらない。
部下が何度も教えたようにやらない。
上司が自分を認めてくれない。
働いているといろいろな不満を耳にします。
不満が止まらなくなると
相手に対しての誹謗中傷的な発言に変わっていくことも。
このような感情で過ごしていると
自律神経も乱れて疲労がたまっていきます。
わたしも以前はそうでした。
自分の貴重なエネルギーを無駄遣いしていました。
そこで編み出した手法は。
「誰に対しても敬意をもって接する」こと。
どんなに分かり合えなくても
誰しも安心して働く権利はある。
そう思って不満に思う相手や現状を見直すと
すっと心が落ち着きました。
「尊敬は最強の友」
毎日わたしを支えてくれています。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
目の前の方との時間。どのように大切にしますか。
部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決！
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
シェア
坂本祐央子（さかもとゆみこ） 
のぞみ 
小岩良（こいわりょう） 
橋本諭弥 
理恵＠エグゼクティブコーチ 
和田眞由美 
代田美紀 
鈴木玄 
横山純子 
神谷保険 
菅原 賢一