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投稿日 2020-10-03 07:08
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美金沢市労働基準局内に在る衛生管理者研究会幹事会のオンラインランチミーティングッ 企業の安全衛生から健康経営まで、課題を掘り起こして解決していこう。もっと良くなるための実効性のある施策を、研修やグループワークを通してわかったことを、自社に持ち帰って「できる」にしていく。という会。 この会から「視る」視...
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投稿日 2020-10-01 06:55
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田仲なお美社内で発行中のメントレニュース、 「問いかけの質」につい手をテーマにしたことがあります。 「なんで失敗した？」 「なんで言った通りにしない！」 の「なんで＋否定orマイナス」の問いかけは、失敗やミスの場面ばかりを記憶してしまい、同じ状況下ではミスを繰り返す。恐怖で体が動かなくなる「イップス」の状態に...
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投稿日 2020-09-30 16:52
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田仲なお美以前「失敗は宝」と言っても現実は宝だと思える言葉がけや、対策がされていないね。と投稿しました。 と同時に管理者さんにも、投げかけたところ 「失敗が宝」となった時の状況がイメージされていました。 失敗が宝となった魅力的な職場は「魅せる職場」そして「魅せたい職場」へ 自分の職場を魅せたい、自慢したい職場...
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投稿日 2020-09-30 07:37
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田仲なお美「話を聴くこと」が私の主な仕事。 悩み事や困っていることの多くは、「出来事」「環境」「人間関係」に対することです。自分の外側ですね。 そして、大体毎日その続きを考えて、私の悩みのテーマは、私ではない「出来事」「環境」「人間関係」。笑笑 コントロールできないことに時間を使って考えて思い通りにならない。...
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投稿日 2020-09-27 17:32
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田仲なお美先日会った超イケメンくん。 話の内容よりも、彼の表情にフォーカスして聴いていました。 顔色も悪く向こうが透けて見えるくらいどんより空と同化してる。笑笑 思わず笑っちゃってごめん。 つられて笑うけれど、もうダメ、、と。イケメンくんしばらく頭を抱えて大きくため息。 昨日のことを話しながら、相手に言えない...
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投稿日 2020-09-27 07:27
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田仲なお美問題行動に注目すると問題の数は多くなり、好ましい行動に注目すると好ましいことが多くなります。 例えばスーパーのお菓子売り場でよく見かけるお母さんと子供。 母「今日は買わないって言ったでしょ」 子「これ欲ーしーいーー！」 母「買ーわーなーい！」 子「1個だけーー！うわぁーん｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡」 母...
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投稿日 2020-09-26 17:22
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田仲なお美昨年、健康経営エキスパートアドバイザーという資格を取得しました。 健康経営、簡単にいうと 従業員への健康投資を行うことが、従業員の活力の向上、その結果組織が活性化し、そしてそれは生産性の向上に繋がるという経営手法。株価の上昇や、リクルート、もちろん業績の向上が期待されています。 そして私的にいうと ...
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投稿日 2020-09-26 07:16
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田仲なお美イメージするのを忘れてた言葉を見つけました。 すごーくいい発見をした気分〜 ただ言ってた「失敗は宝」 「失敗しなければ成長しない。失敗は宝」と上司は言うけれど、 実際には、、 失敗すると、その商品は不良となって、その不良の処理に時間が取られる。 不良を減らすための会議では、不良の多い班の班長が対策を...
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投稿日 2020-09-25 17:13
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田仲なお美なんだか最近うまくいかないな。ということがあり。。。 連絡ミスとかの、ケアレスミス。 皆さん優しいので笑って許してくださって感謝感激！ このパターン続けていてはまた何か気づかないうちにミスをするやもしれぬ。そうなった時、自分で自分のモチベーションが下がってしまう可能性が高い。なので行動を変えてみるこ...
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投稿日 2020-09-24 17:31
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田仲なお美エアーハイタッチで締める一日でした。 イライラして、いっぱいいっぱい。 何がどうなってるのかわからない、、と 伏せ目がちで今にも泣き出しそうに。 おー、、どうなっちゃったんだろうねぇ。 思い浮かぶままに話していただきました。職場の不満炸裂！人間関係もあるし、それだけじゃない。がんばってるね〜 話して...
