コーチングでも
キャリアカウンセリングでも
共通して
基本は「聴く力」です
この「聴く力」が
身についたら
周りとの関係性が
大きく変化しました
もちろん「良い」方向にですよ!
例えば
話を聴いてほしいと
言われることが増えたり
当たりの強い人の態度が
私に対しては
とても柔らかくなったり
ネガティブワードを
よく口にしていた人が
ポジティブに動けるように
なったり
その人の思いに寄り添って
話を聴くことで
このような変化に
繋がっていると実感すると
改めて「聴く力」の
凄さに驚きます
家族、友人
上司、部下、同僚など
相手に
「私はあなたの話を
しっかり聴いていますよ!」という
姿勢が伝わるように
相手の話を
ただただ受け止める
そんなこと?って
思われるかもしれませんが
これ意外に難しいです
人はそれぞれ価値観が違います
ゆえに
「それは違うんじゃない?」って
思うことがありますからね
そこで、ひとつ
やってはいけないことが・・
それは
「評価」すること
自分の価値観を
押し付けては
決してダメなんです
もし
逆の立場だったらどうでしょう
相手が
自分の話を
遮らずに聞いてくれたら
どんな気持ちになるでしょうか
聴いてもらっている
実感が湧いてきたら
気分が良くなる気がしませんか?
もし
人間関係を良くしたいと
思っていたら
是非「聴く」に
意識を向けてみて下さいね
何らかの変化が
感じ取れると思いますよ☆
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
Instagram更新中↓
https://www.instagram.com/atsuko_kato_career_coach/
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
- ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
- まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ