「学生時代と社会人になってからの違い（1）

こんにちは

今回は、私がかつて若手社員によく問いかけていた質問を題材に、リーダーにとって必要な考え方についてご紹介したいと思います。

その問いかけとは「学生時代と社会人になってからの違いは何だと思いますか？」
という質問です。

この質問は、就活時の面接でよく聞かれるようですが、その質問には、一般的に次のような意図があるようです。

ここで、あえてリーダーであるあなたに質問です。
日頃からリーダーとして、日常の業務で若手と接し指導する場面も多いと思います。
そのような状況で、新入社員ではなく、入社してある程度仕事を覚え始めた若手に
同じ質問をしたとします。
あなたなら、どんな回答を期待するでしょうか？
そして、リーダーとして一番大切だと思う「違い」を一つだけ話すなら、それはどのような事でしょうか？

① 社会人としての意識や自覚を確認するため
② 仕事に対する価値観を見るため
③ 仕事への意欲を測るため

模範的な回答としては、
・責任の大きさの違い
・時間の使い方の違い
・評価されるという事
・人間関係・コミュニケーションが大切
・決断力が求められる
・言葉遣い
などがあると思いますが、いかがでしょうか？
（明日は、その違いについて書いてみたいと思います）