社員が自ら率先し、積極的に業務を推し進める。社員が成功や失敗を恐れず、目的や目標達成に向けて行動し続ける。社員が自社・顧客・社会がより良くなることを模索し続け、実現するアイディアや戦略提言がなされる。社員に5年後10年後のことを全て任せ、経営層が経営に注力することができる。多くの企業が、課題に感じているところです。
このような未来を実現させるためのキーワード「新入社員が押さえておくべきビジネスの原理原則」について、コラムを寄稿しました。
コラムの内容
ビジネスとは
企業とは
価値とは
コラムでは、これら3つのポイントについて、ご紹介致しました。
ビジネスとは何か、企業とは何か、価値とは何か。
若手社員が大切にしている、そもそもの「目的や根拠」「自身がどのように役に立つのか」という点を、経営者・管理職として語れるように。そして行動を促せるように取り組みたいものです。
これら3つのポイントの一部を、弊社コラムや研修の全体像ででご紹介しています。
ご興味があれば、ご覧のうえでご参考ください。
価値・利点
価値の届け方
若手・中堅のための営業力強化研修