～人事総務の窓131 経営陣と社員の視点の先は？～
10月
25日
地域のパン屋さん、ブランジェリーみかづきのランチBOX♡一回では食べきれませんでした。
経営陣に提案するけれど
なかなか採用してくれなくて。
今の仕事にはこの提案が重要なのに。
どうしてわかってくれないんだろう。
そんな思いで気持ちが沈む経験はないだろうか。
実は経営陣と社員の視点はまったく違う。
経営陣は組織全体だけでなく
ステークホルダーと言われる
取引先だけでない金融機関や地域の方への対応も
視野に入れて総合的に判断している。
同業企業、異業種との交流の中で
情報を幅広く収集して戦略を立て
素早く決断できるようにアンテナを立てる。
一方社員は目の前の仕事を
いかに効率よく進められるか
お客様の要望に応えるには何が必要か
日々の業務に細やかな対応を積み重ねる。
中間管理職なら組織の在り方も気になるし。
取引先や一緒に働く上司や同僚、部下との間で
みんなが健全に働ける環境を探って心を砕く。
経営陣も社員も会社が利益を上げ
発展するために奮闘しているのは同じ。
ただ視点の先に見える顔が違う。
見える顔が違うから
話がかみ合わないことがあるのかもしれない。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
あなたの視点の先には誰の顔が見えていますか？
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
内倉憲一 
高坂福美(こうさかふくみ) 
のぞみ 
つどい場はなうめ 
菅原 賢一 
中村祐美子 
mika 
ぼぶ｜Want to 1000%実践プロデューサー 
鈴木玄 
Aya 
Junya Suzuki
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投稿日 2022-10-26 02:42
ワオ！と言っているユーザー
投稿日 2022-10-26 06:27
ワオ！と言っているユーザー