人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 会社員をしていると 組織の要望に応えるために必死で 自分の理想を描くことを忘れがち。 真面目であればあるほど 組織に貢献することに力をつくしているもの。 実はわたしもそうです(笑) 組織が目指すものが 自分の価値観とあまり差がないうちは 組織の中で認められることに やりがいや達成感を見出すことができますが 多くの方は「こんなはずじゃなかった」と 知らず知らずに疲弊していることも。 そんな時は いったん組織の枠を外れて 自由に制約のない思考の旅へ。 理想の自分を自由に思い描くことで 組織で働くことの意義や価値 自分のキャリアの積み方など これまで考えても見なかった発想が手に入ることも。 その理想を持っていつもの仕事と向き合ってみると まったく違う景色が見える。 キャリアを積んできたからこそ見える景色。 中間管理職の方と共に今日も描きたいと思います。 ~.:*★今日の問いかけ★*:.~理想を描いて素直に感じたことは何ですか? 部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決! たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。