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- No916 影響力のあるリーダーが持つ最強の武器
影響力のあるリーダーが持つ7つのステップ
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他人のことはコントロールできない。
って言いますが、
人の心を動かす、行動を促す、
最強の武器があったとしたら。
欲しいって思いませんか？
それが「質問力」
この武器を持つか、持たないか。
この差って大きいって思うのです。
質問の質が人生の質を変える。
悩みごとや相談も
質問だけで解決できてしまう。
自分の中にある答えが見つかると
今までになかった選択肢が増えるので
思考や行動が変わってきます。
成功している社長さんや
プロのコーチですらコーチをつける。
きっと、誰しもが
なにかに囚われてしまうと
視野が狭くなり、視界が狭まり、
見えないものが、たくさん増える。
頑張っている当事者だからこそ
見失っちゃうものなのです。
セルフコーチングで
答えを見つけていくことも出来るけど
きっと、そこには限界がある。
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ダンスフロアとバルコニー
【当事者と客観者】
▶何かに熱中して取り組んでいる
状態の自分はダンスフロア
▶その人の様子が眺められる
全体が見渡せる高い場所がバルコニー
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プロのアスリートは、
ダンスフロアにいる自分を
バルコニーから見ることが出来るんだとか。
しかも、試合中に。超越しておりますね^^;
でも、それができる人は稀なので。。。
いつもバルコニーから効果的な質問を
投げかけてくれるコーチなんだと思う。
ここで、指示や命令しても意味がない。
人は自分自身が納得したものじゃないと
行動しない、行動が続かない。
そして、指示がないと動けない人になる。
たった1人で見えている思考だけでは、
追いつけない時代のスピード感。
経営者、管理職、リーダーに
コミュニケーションスキルを！
最強の武器、質問力を手に入れませんか？
リーダーが持つ最強武器、
ビジネス現場ですぐに使える質問リスト
をこの講座でお渡しします！
目的に合わせた意図を持った質問を
バルコニーにいるリーダーが投げかける。
このシートがあるだけで
部下、チームの課題解決ができちゃいます。
しかも、自発的思考と行動を促しながら。
部下とメンバーのやる気が湧きたつ、
そしてみんなで喜び合う循環を起こすのは
きっとリーダーのコミュニケーションスキルの
ちょっとした使い方次第なのかもしれません。
是非、ご活用ください。
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