リーダーシップというものを思う時（12）「リーダーとして『やらないこと』は何ですか？」

こんにちは！「働くあなたを元気にする」プロコーチ、砂村よしお、です。

今日のテーマは、いつもとはある意味で逆の視点、つまり

「やらないこと・しないこと」

実は、このテーマは懇意にしているプロコーチからの問い掛けに基づきます。

リーダーとして

「やらないこと」

とは何でしょうか？

セルフ・ブレインストーミングをしてみて、思い付くままに挙げて行くと、以下の通りです。

１．感情的に怒る
２．「上層部（社長や役員）の意向だから」という理由で部下に指示する
３．判断基準をころころ変える
４．意思や意図が感じられない、分かりにくい指示を出す

取り敢えず今回は上記に留めておきます。後日あれば追加項目、そして少し内容の説明を加えます。

乞うご期待！

ではまた次回！
「働くあなたを元気にするプロコーチ」砂村よしお