「止める仕事」を決めるのは、経営トップである社長の役割 ・社員は目の前の仕事があるので、それを自らの意思で止めることは難しい。 ・社員に新しい仕事をさせたいのであれば、しなくて良い仕事を明示する必要がある。 ある経営者の呟き
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