職場へ報告

5月

17日

乳がんの告知からのことをつらつらと綴っています。

どきどきしながら

職場へ入院と治療との両立について

話してみた

何より、ここで働き続きたい意思を伝えてみたところ

上司が人事と相談してくれた

４月から組織の制度が変わったそうで

人事も更に上と相談してくれると

毎日の放射線治療のため、フレックス制度も利用できると

良かったー

有期雇用で働きだしていたので

契約切られたらどうしようかと思っていました

病気との両立支援として

国の制度は色々ありますが

職場により理解はまちまちですね

今回の自分の経験を機会に

尚更、人が働きやすい環境ってなんだろう

と考えています

コメントの投稿にはメンバー登録が必要です。
ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ

幸せ案内所