こんな笑顔ですけど実は緊張していました👀本日は株式会社IDOの井戸代表と相模原市の地域包括支援センターのセンター長向けに1on1ミーティング研修へ伺ってきました。人財定着に必要な環境づくりの一環でメンバーの話す場を設けることはとても大切になります。実際前職でスタッフと話す場を設けていたことで離職を防ぎ、定着することができました。もちろん残念ながら退職を選んだ方もいます。ですがしっかりと対話をしていた人とそうでなかった人では辞めていく理由やメンタルに雲泥の差があります。今回の内容ではコーチングの基本スキルの中で傾聴と質問を中心に伝えて最後には30名の中からお一人協力いただきデモセッショをさせていただきました。少しでも課題解決のヒントになれば幸いです☺️群馬県の介護の研修といえば合同会社orange linkhttps://orange-link.net知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座URLは以下の通りです。https://www.udemy.com/course/yuasa-management/?referralCode=23ACB8F6EF5FB6732CA7