ご縁がたくさん

群馬県老人福祉施設協議会中毛ブロック様より
ご縁をいただき
「人材育成による離職率の低下」
〜みんなが気持ちよく働ける職場づくり〜

群馬県老人保健施設協会様より
ご縁をいただき中堅職員向け研修で
「主体的人材が育つ環境と関わり方」

のテーマで研修動画が配信されています😊

今後の予定は
千葉県介護福祉士会様で
「主体的人材が育つコミュニケーションスキル」
のテーマでオンラインで研修を行わさせていただきます✨

群馬県老人保健施設協会様基礎研修でも
「ストレスに支配されないセルフコントロール力を身につける」のテーマで動画配信の予定となってます☺️

どのテーマも介護業界だけでなく
他の産業でも課題となるテーマだと感じます。

管理者として取り組むフェーズでは
仕組み作りの重要性を

先輩として取り組むフェーズでは
日々の承認とフィードバックの重要性を

そして自分をマネジメントするために
自分の感情をメタ的（俯瞰的）に捉え
今ここに（自分の感情）集中し（マインドフルネス）自分の価値観に気づく重要性を
それぞれ講義でお伝えしています☺️

ご縁をいただき感謝です♪
今回の学びをきっかけに人生が変わるきっかけになっていただけた人が1人でもいたら幸せです😌

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知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座

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