荒井　恭子（あらい　きょうこ）のブログ

先日、「コーチング・スーパービジョン」のオンラインクラスを受講しました。
講師は言いました。
自分を洗練させ続けるためにスーパービジョンは必要であると。

生成AI、Geminiで調べてみると、
コーチングスーパービジョンとは、コーチが自身のコーチングプラクティス（実践）について
経験豊富なスーパーバイザーとの対話を通して自己のコーチングの質を高め、
クライアントへのより良い貢献を目指すための継続的なプロセス、
との説明がありました。

講師は海外各国の経験豊富なコーチとグループスーパービジョンを行っているとのことで、
多様な視点で深い気づきを得た経験をお話しされていました。

はて、経験豊富なコーチに受けるコーチングとスーパービジョンの違いは何だろう？

Geminiに聞いてみると、
前者はコーチ自身の目標達成、スキル向上、パフォーマンス向上、
後者はコーチのコーチング実践の質向上、自己認識の深化、倫理的課題への対処、クライアントへのより良い貢献
を目的にしており、違うものだとのことです。

頭ではわかるものの、１クラスの受講ではまだピンとこない、そんな感じが残りました。
なぜそう感じるのか、理解が十分でない自分にも興味を持ったのでした。