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投稿日 2021-01-27 23:57
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美手前味噌ですが、ウケるんです。笑笑 https://m.youtube.com/watch?fbclid=IwAR2V_BUj5lHy_yvYdarcKk9fS8HY8pVROaOhmBeXLpJpjrx6X9iBmbKy-50&v=dvZPhXWlcz8&feature=youtu...
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投稿日 2021-01-27 07:09
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美職場の中で、ヘルスリテラシー（健康に対する情報を入手し、それを理解し、正しく評価し、活用する能力）を高めることが健康経営において重要なこと。 ヘルスリテラシーが低いと健康診断も人間ドックも無意味なことになってしまいます。病気を予防する行動が取れないことに、、、、 仕事のことについて話すワークコミュニ...
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投稿日 2021-01-26 06:51
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美海外から日本の企業に働きにきている方も多いです。 海外の方から生活習慣を伺うこともあります。 日本語と英語が少しわかるベトナムの方。と日本語と英語がめっちゃ少しならわかる私との会話。 「20歳の頃から体重が10Kg以上の増加しているか」 お互いに片言の英語とジェスチャーと筆談。全身で。笑 「はい。今...
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投稿日 2021-01-25 06:20
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美ユーモアは人間関係をより良いものにします。 職場にもユーモア必要ですよね。 ピリピリしたムードを和らげてくれ、笑顔に繋がります！ 職場にいると息が詰まる。 なんて言って相談室に駆け込んでくる方も時々。。 ピリピリムードの職場はユーモアもなし。笑顔にもなれないから息が詰まる、、 これ不正解！！反対です...
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投稿日 2021-01-24 06:20
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美製造業のQCサークルのテーマを見ました。 安心。自信。笑顔。明るい。楽しい。 感情を表す言葉でテーマを作っているグループが多いです。 以前からそうだったのか、 風の時代。心の時代だからなのか。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:...
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投稿日 2021-01-23 06:50
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美自分の職場を魅せたい、自慢したい職場になっている状態だと、「失敗が宝」となっている。とイメージを飛ばした管理者さんはまず、環境を明るくするため、暗い雰囲気の床の色の塗り替えをしたそうです。 とても嬉しそうな声で、見に来て欲しいと連絡がありました。 見せたい職場になったようです。 次は魅せたい職場。 ...
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投稿日 2021-01-21 06:42
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田仲なお美会議で意見が言えません。とお悩み。 例え意見が浮かんでも私の意見は的を得ていなくてバカにされないか、常にドキドキしているそう。 実はしっかり意見が言いたい。と。 多くの場合、過去の記憶がそう思わせているのでしょうけど、バカにされるのではと思っているのは自分でしかないのです。 克服するならまず一歩。迷...
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投稿日 2021-01-19 06:47
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田仲なお美ネガティブに支配されたら ひらめかなくなります。 楽しいアイディアがわかなくなります。 夜中にマイナスで目が覚めます。あちゃー ため息をつきながら 口をとんがらせて話す方に 両手を横に伸ばして 両手首だけを下ろし 片膝上げる と誘導してみました。 お互いに笑えました。 何やってんだか、、変なカッ...
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投稿日 2021-01-18 06:31
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美「真面目」って言葉、私の中では褒め言葉の認識なんですけど、ときに「真面目だからダメだ」と言っている人をみかけます。 ストレスが溜まるのは真面目な性格のせいだって思い込み（笑） どんなに真面目かというと、このセリフ。 「私のモットーはお客さま目線。お客さまが気持ちのいいようにと心がけている。リピートし...
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投稿日 2021-01-17 06:17
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田仲なお美健康経営Ver2.0では、関係性の質の改善、向上に重点を置くことで 結果は必ず後から着いてきます。 結果って？生産性が上がるということ。 つまり、儲かるってこと。笑笑 タイプ別コミュニケーションでは お相手をプラス感情にする言葉の語彙や考え方がわかります。 言葉の選び方がわかるとコミュニケーションの...
