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No927 リーダーの秘訣 部下のやる気を引き出すアクノリッジの力

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No927 リーダーの秘訣 部...
ビジネスの現場での人間関係について。
こんな人とどう付き合ったらいいのか。
もっと信頼関係を築くためには。
 
上司、部下に関わらず
悩む人は多いんじゃないでしょうか。
 
いつの間にか結果に追われて
コミュニケーションを疎かにしちゃうと
大袈裟かもしれませんが
企業にとっては大きな損害にもなりかねません。
 
大きな人材を失ってしまったり
やる気のない指示待ちの人ばかりが
揃ってしまう未来って。。。
 
そこで働く理由は人それぞれ。
お金のため、生活のため、仕方なく
だったとしてもね、
 
仕事をしていくうえで
必ずそこに価値を見出してあげて
喜びを味わったとしたら
 
だんだんと働く理由、働く価値が
変わってきます。
 
誰とどんな対話を交わすのか。
誰にどんな扱いをされるのか。
それだけで人は何かを見つけるね。
🌙
 
昨日はいろいろと感動する1日でした。
今、ビジネスコーチング講座でお伝えしたい
「存在を認めるアクノリッジ」
 
その体験を昨日まさにリアルで体験。
その感覚をリアルで味わえるなんて
 
なんと、宇宙さまは
粋な計らいをしてくれるんだ!
って感動しております。
 
 
まきさんがいて、助かったよ。
まきさんがいたから結果が出せた。
有難いことにそう言っていけることが多く
 
そんな企業様、人と関われたことに
すっごくすっごく感謝の気持ちが
溢れまくっていたのですが。
 
とある方から
こんな声を掛けられました。
 
たくさんお話はできなかったけど
まきさんが来てる、って思うだけで
なんかわからないけど嬉しくって。
なんかわからないけど頑張れました。
 
そう言っていただいて、
プレゼントをいただきました。
 
こ、これぞ存在を思いっきり
承認していただいた瞬間。。。かも
😭😭😭
 
 
何も出来なかったなぁ。。。
もっとなにか出来たんじゃないかなぁ。。。
心の奥底で思っていたんだけど
 
なんだろう・・・このお言葉に
胸が熱くなって感動しちゃって
 
あ~、今まで頑張ってきて
本当によかったなぁ。
って思えました。
 
そしてね、その感謝と感動の気持ちが、
最後の最後に、まだなにか出来ないかな。
ってアンテナが立ち始めた私。
 
感謝の気持ちをね
ただ「ありがとう」を伝えるよりも
みんなが笑顔で働けるために
なにか出来ないだろうかって今考えてる。
 
ビジネスコーチング講座で
お伝えしようと思っていたことが
まさに今リアルで体験しております。
 
この臨場感のある内容をお伝えできる
って私ってやっぱり運がいい🥰
 
=======
人は自分の存在、価値を認められたとき
もっともやる気・モチベーションが上がる
=======
 
やる気にさせたい相手は
あなたの目の前で目を輝かせていますか?
 
今日も笑顔多めな1日を😊
今日もhappyな1日を💕
 
 
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