記事検索

ココロとカラダ こっこから〜だ

https://jp.bloguru.com/NAOMI

フリースペース

産業看護師
健康経営エキスパートアドバイザー
メンタルコーチ
の視点から、個人の健康、職場の健康、社会の健康を見つめ、より良くなるヒントをともに考えていきます
〜100歳現役時代へChange

737.きてるねー風の時代の企業経営

1 tweet
スレッド
737.きてるねー風の時代の企...
健康経営を進めていくと「エンゲージメント」という言葉をよく聞きます。
意味を調べていくと、今ごろかよ。と思いますが、風の時代の企業経営、きてるねー笑

従業員エンゲージメントとは企業と従業員とが共に必要な存在として絆を深めながら成長できるような関係を築いていくこと。

簡単に言うと、コミュニケーションの活性化やストレスケアもそのひとつです。

「従業員エンゲージメントが高くなると生産性が上がる」といった調査結果もあり、多くの企業が「従業員エンゲージメントを高める」ための取り組みを積極的に行なっているようです。

風の時代は人間中心の時代。
いち早く取り入れましょう!

健康経営、ご相談お待ちしております。


*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*
田仲なお美

あなたの職場にも
こころとからだの健康担当者
おきませんか?
こんな今だからこそ、健康経営!
ご相談ください。

各種講座のご案内はこちらから↓↓↓
http://wdx.coccokarada.com/page/course

*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*

ワオ!と言っているユーザー

  • ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
    ログイン
  • まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
    新規ユーザー登録へ
コメントの投稿にはメンバー登録が必要です。
ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ
ハッピー
悲しい
びっくり