ブログスレッド
- 活躍するリーダーを育成するためのポイント2
活躍するリーダーを育成するためのポイント2
11月
20日
■ポイント２：仕事の割り当てです
「仕事が人を育てる」ということはよく言われますが、特にリーダー育成においては、どんな仕事を経験させるかという点がとても重要です。
「新たな事業」「面識のないチーム」「障害がある仕事」「異なる地位や役割の経験」など、経験したことがない仕事に取り組むことがリーダーとしての成長につながります。 その人にとってチャレンジとなる仕事を割り当てることが重要ではないでしょうか？
シェア
Coach Chie@PCC 
落語好きプロコーチ 砂村よしお 
村井 大輔 
KUMA 
コーチ探せる 
加藤 雄一 
佐藤淳一（朝活習慣化キャリアコーチ） 
o10chian 
Junya Suzuki 
中村祐美子 
内倉憲一