医療現場でのコーチングは、患者や医療スタッフ、医療機関の組織全体のパフォーマンスを向上させるために役立ちます。以下に、医療現場で役立つコーチングの例をいくつか挙げてみます。
① 患者ケアの改善:コーチングは、患者ケアの改善に役立ちます。例えば、医療スタッフに対して、コミュニケーションや共感力、問題解決スキルを向上させることで、患者に対するケアの質を高めることができます。
② スタッフのモチベーション向上:コーチングは、医療スタッフのモチベーションを向上させることができます。例えば、自己理解を深め、自分自身の強みや貢献度を把握することで、仕事に対する意欲やエネルギーを高めることができます。
③ ストレス解消:医療現場は、高いストレスがかかる場面が多いです。コーチングは、ストレス解消に役立ちます。例えば、医療スタッフに対して、自己管理やストレスマネジメントの方法を提供し、ストレスを軽減することができます。
④ コミュニケーション改善:医療現場では、コミュニケーションの問題が発生することがあります。コーチングは、コミュニケーションスキルを向上させ、コミュニケーションの改善に役立ちます。
⑤ キャリアアップ:医療現場でもキャリアアップができます。コーチングは、医療スタッフに対して、キャリアプランニングや自己アセスメントを行うことで、キャリアアップに向けたサポートをすることができます。
これら以外にも、医療現場で役立つコーチングは多岐にわたります。医療現場でのコーチングは、患者や医療スタッフ、医療機関の組織全体のパフォーマンスを向上させるために有効な手段の一つとなっています。
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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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